【株式会社マイスターエンジニアリング】【丸の内】社内SE（インフラ担当）第二新卒・キャリアチェンジ歓迎！◆リモートワークOK/M＆A加速中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)


【丸の内】社内SE（インフラ担当）第二新卒・キャリアチェンジ歓迎！◆リモートワークOK/M＆A加速中


◎第二新卒、キャリアチェンジ歓迎！M＆Aでグループ拡大中。グループ全体の生産性向上、インフラ維持に不可欠なポジションで社内SEスキルを身に着け市場価値を高める！
◎ご経験にあわせて業務をお任せ。充実の研修・育成体制。スキルアップ支援、プライベート支援など手厚い福利厚生

■お任せする業務内容：
・グループ各社のIT環境（ネットワーク、サーバ、クラウド等）の現状把握と可視化
・社内・グループ各社の情報インフラ整備に関する企画・提案・導入支援（現在のメイン担当と連携し、段階的にキャッチアップ）
ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。将来的には、グループ会社の情報インフラ整備のメイン担当者として活躍いただけるようチームで育成していきます

■ミッション・募集背景
情報システム部では、グループ全体での事業拡大を実現するための基盤づくりがおもなミッションとなっています。
グループ全体に対するIT戦略立案、システム導入開発、データ基盤の構築、インフラ構築やセキュリティ対策まで幅広い分野を担っております。
M&Aによってグループ会社が増える中、グループ内におけるコミュニケーションや意思決定の迅速化、またコラボレーションを実現するためにもITインフラの統合が課題となっています。

■組織について/働き方の魅力：
現在は、情報システム部は、11名（男性6名、女性5名）の体制です。
悩んだ際はすぐに相談しあえる環境で、残業時間は時期によって増減がありますが、平均で月16.6 時間程度です。
テレワークやフレックス制度の利用率も高く、有給も取りやすいので柔軟な働き方が可能です。

【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】