【ヒューリックビルマネジメント株式会社】プロパティマネジメント／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/9/28(日)
【この求人を要約すると…】
・【働きやすさ◎】残業月平均15時間／完全週休2日制
・【安定した経営基盤】ヒューリックグループの中核企業
・【大きなやりがい】スキルの幅の広がりを実感できる


【大規模、かつ多彩なジャンルの物件を担当】ヒューリックが保有する建物の管理、およびテナント対応など


具体的な仕事内容
東証プライム上場の不動産デベロッパー「ヒューリックグループ」の中核企業として、当グループが管理する物件のPM業務を一手に担う企業。
それが、私たちヒューリックビルマネジメント株式会社です。
※主な管理物件：オフィスビル／商業施設／ホテル／旅館／データセンターなど

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主な業務内容
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ヒューリックが保有する建物の管理、およびテナント対応など、オーナーの代行としての業務を幅広くお任せします。

＜具体的には…＞
（1）建物の維持や保全について、建物・設備管理技師と協働しながら対応策を立案して執行する

（2）オーナー代行として、建物管理に関する親会社内の手続きの一部を担当
└例：テナント対応における親会社内の稟議手続などの代行

（3）建物の収支管理
・適正な賃料、および管理コスト実現に向けた対策立案と実行
・マンスリーレポートの作成

（4）テナント対応
・テナントからの各種要請への対応
・テナント宛の債権の管理
※基本的に、リーシングは親会社での対応となります
（希望や意思があれば、一部の業務を担当することもできます）

＜入社後は……＞
入社後は、先輩社員の指導のもと、実務を通じて当社でのPM業務の進め方を把握していただきます。
即戦力としての活躍に期待していますが、入社直後からいきなり複雑なことをお願いすることはないので、ご安心ください。
得意な分野・領域から担当していただきつつ、徐々に業務範囲を広げていきながら、当社のさらなる発展のためにお力添えくださいますと幸いです。

チーム／組織構成
現在、29名のPM担当が在籍しています。
※年齢構成：20代1名／30代7名／40代7名／50代14名
※ほぼ全員が中途で入社
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【働きやすさに自信あり！】
所定労働時間7時間15分／年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／月の平均残業15時間程度 などなど……。
プライベートの時間も充実できる、働きやすい環境を用意！

また、突発的な事態が起こったとしても、負荷が分散できるよう、メンバーみんなでサポート・フォローする相互扶助の文化が根付いたチームでもありますので、ご安心ください。

【その他プロジェクト事例】

【取材レポート】
前のめりになればなるほど成功の機会を掴める環境
「前職は個人オーナーを相手にしたPM業務がメインで、管理物件も代わり映えのないものばかり。どれだけ経験を重ねても、蓄積できるノウハウは限定的なもので、閉塞感を感じていました。

当社に入社してからは、大型商業施設だったり、物流施設だったり、多岐にわたるジャンルの物件管理を担当できるようになり、充実感した日々を過ごすことができています。

培った知見を活かしながらも、さらに広げられる環境に身を置けていること。また、リーシングの一部を担当するといった積極的な行動を評価してくれる会社で、前のめりになればなるほど成功の機会を掴めることも大きな魅力として感じています。」

【Aさん（談）】

【取材レポート_やりがい】
働きやすさを感じながら、スキルアップ・ステップアップにつながる仕事と出会える。メリット訴求としてはありきたりなのかもしれません。ただ、同社と同等レベルで実現できる職場は、めったにないはずです。

もちろん、仕事のスケール感に見合った責任感は求められます。だからこそ、無事に完遂できたとき、何ものにも代えがたい喜び、そして大きなやりがいを感じることができることでしょう。

【取材レポート_きびしさ】
チーム制ではなく、個人が裁量をもって業務を進めるスタイル。そのため、指示待ちの姿勢では、円滑に業務を進められないケースが発生するかと思います。そのため、「ひとりでやりきる！」という気持ちを持って業務を進める必要ありますが、困ったり、悩んだりした際は、周囲のメンバーに協力を仰ぎましょう。

もちろん、逆の状況になる場合もあるので、「困ったときはお互い様」という気持ちを持って連携することが大切です。