【株式会社ジェーシービー】QAエンジニア（テストリーダー）自社アジャイル開発の品質向上／在宅有り／日本唯一の国際カードブランド【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)


QAエンジニア（テストリーダー）自社アジャイル開発の品質向上／在宅有り／日本唯一の国際カードブランド


■ミッション：
当社のシステム本部にて大規模アジャイル開発組織のQAチームに所属し、テストリーダー業務や、チームリーダー的な立場で若手育成にも携わっていただきます。
またQAチームでは独自にQSAT（Quality Support Assurance Trust）という仕組みを作り、開発組織全体の品質意識向上へ向けた直接的なアプローチ（Eラーニング、研修など）を行っているため、こちらにも一緒に取組んでいただきます。

■チーム構成：
全7名（リーダー1名、若手メンバー3名＋BPメンバー３名）
※リーダーは数々企業で活躍してきたQA業務歴17年のベテラン社員です。

■業務内容：
◇プロダクト要求、仕様、技術設計書などのレビューやフィードバック
◇担当するプロダクトに最適なテスト計画・環境構築（自動化含む）・設計・実行・進捗管理の実施
◇プロダクト品質評価方法および品質評価基準値の策定
◇リリース後のモニタリングと品質分析、および品質向上活動
◇ステークホルダーに対するQAプロセスの説明、理解向上のための活動
◇担当するQAチームのマネジメント（テストエンジニアのリソース調整、タスク管理、評価）

■環境：※以下一例
◇言語：Go／Java／Python
◇開発：GitLab／GCP
◇アプリID管理：okta
◇PJ理：Confluence／JiraSoftware
◇運用管理：PRISMA CLOUD／pagerduty／DATADOG

■当社について：
日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。

■働き方：
・平均して週3日の在宅勤務となっておりますが、業務状況により前後します。
・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など社員が働きやすい環境を整えています。

■その他募集要項欄
人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は内定後面談にて説明

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】