正社員
掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【大阪】業務系・WEB系SE※管理職候補◆社内でのリーダーポジションにてマネジメント目指せる環境
ソフトウェアの開発等を行う当社にて、ITエンジニアのポジションを募集します。
面接であなたの「できる事」や「やりたい事」をお聞かせください。
■業務内容:
大手製造業やグローバル企業を中心としたプロジェクトでご活躍いただきます。
ご入社後は面談にて、興味があること、伸ばしたいスキル、キャリアビジョンなどを伺います。
希望を考慮し、キャリアアップに繋がるプロジェクトにてご活躍いただく予定です。
■プロジェクト例
<自動車販売支援システム>
・開発期間:24ヶ月
・開発規模:24名体制
・担当工程:要求分析、要件定義、基本設計
・開発サーバ:Windows,Linux
・言語:Java,Spring
・ツール:JP1,Redmine
<大手製造メーカー向け基幹システム構築>
・開発期間:24ヵ月
・開発規模:20名体制
・担当工程:基本設計、詳細設計、製造
・環境:AWS,Oracle
・言語:Java,PLSQL,SQL
■あなたのキャリアや志向性に合う案件をご用意:
Web・アプリ系、組み込み系などモダンな開発の中から、あなたに合うプロジェクトをご担当いただきたいと考えています。
・上流工程を中心とした開発を担当したい
・働きやすい環境に身を置きたい
・社会貢献性の高い開発に携わりたい
このような思いをお持ちの方にぴったりの会社です。
■ご入社する方に目指していただきたい姿:
社内でのチームリーダーポジションや部長ポジションを目指していただくことを想定しています。
まずはエンジニアとして存分にスキルを発揮いただいた後、将来的にはチームやプロジェクトを牽引する管理職として、社内マネジメント業務をお任せしていきます。
管理職やマネジメントポジションを目指す方にとって、ステップアップの機会が豊富にあり、意欲的に挑戦し、成長していける環境です。
■独自のリファラル制度で組織強化も働きやすい環境も目指せる:
当社では、リファラル採用を積極的に推進しています。
これにより、気の合うご友人や知人と同じ職場で、より働きやすい環境を共に築いていくことができます。
さらに、 ご紹介いただいた方が実際に入社され、あなたの繋がりで仲間が増えた際には、最大20万円を支給いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 一部福利厚生は試用期間後の適用となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~625,000円 固定残業手当/月:79,100円~118,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 499,100円~743,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定年1回(4月) 入社後1年で月給3万円アップの実績あり ■賞与年2回(7・12月) ※業績による ■リファラル手当: 1人紹介につき最大20万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月3万円支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 業務に関わるものに関しては原則会社が負担。※規定あり <その他補足> ■資格取得手当※規定あり ■書籍購入手当※規定あり ■永年勤続手当(毎年の入社月に勤続年数×1万円の支給) ■ビューティー手当(身だしなみに関するサービスの利用に対し1万円/回を上限に支給) ■Wedding anniversary手当(毎年の結婚記念月に2万円を支給) ■Family anniversary手当(毎年のお子様の誕生月に1万円支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■帰省旅費補助 ■有料版AIが無制限使用可 ■お買い物割引サイト利用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(消化率90%以上)、バースデー休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 エンジニアとしての実務経験が5年以上の方 ■言語: Java・C#・PHPを用いた開発が中心ですが、その他にも多様な言語を用いたプロジェクトが多数ございます。 あなたが持つスキルについて、まずは教えていただければと思います。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Z‐SOFT株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F |
事業内容 | ■MVV 【Mission】 新たな価値と未来を創造する。 【Vision】 ITの力で世界を繋ぎ、多様な個性が輝く社会を実現する。 【Values】 Zest for Innovation 熱意を持ち、ITソリューションを追求する。 Softness & Empathy 心に寄り添いと共感を。 Openness & Collaboration 多様性を尊重し、チームで価値を創造する。 Flexibility & Adaptability 変化を恐れず、柔軟に対応し続ける。 Trust & Integrity 誠実さと透明性で信頼を築く。 ■事業概要 -SES事業 -受託事業 -IoT・DXコンサルティング事業 |
代表者 | - |
URL | https://z-soft.co.jp/ |
設立 | 年2023年10月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 28名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。