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正社員
掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【リモート可】こども向け教室・人材育成事業運営スタッフ◆正社員募集／未経験可◆年休128日◆土日祝休
【早稲田大学グループの一員として教育・研究・国際業務を支える企業／こども向け理科教室の運営スタッフ／年間休日128日・残業10時間程度】
■採用背景
組織強化のための増員募集となります。
こども向け教室、一般向け研修などを提供する部署で、運営全般にかかわる業務です。今回の募集ポジションでは「子ども向け理科プログラム」に特化した業務を担っていただきます。
■組織：
マネージャー（50代）＋メンバー７名（30代3名、40代3名、20代１名）
契約社員：1名
■業務概要
入社後はOJTを通じて、理科教室の年間スケジュールや運営業務を習得。最初は教室運営の実務からスタートし、習熟度に応じて企画立案や集客業務、外部調整などの業務領域を広げていただきます。特別プログラムの企画・実施や、宿泊型イベントの事務局対応なども担いながら、1年を目安に一人立ちしていただくことを期待しています。なお、現地での引率は外部スタッフが担当するため、事務局運営に集中できる環境です。
■業務詳細：
入社後は、以下の業務に段階的に携わっていただきます。
・子ども理科教室の運営や企画、集客、宿泊付きプログラムの事務局対応
・特別プログラムの企画の立案～現地調整から運営（まずは年1件からお任せ）
・その他、研修運営に関する事務全般（２割）
（例）連携研修運営サポート（資料配布、鍵開け等の当日サポートあり）
■働き方
残業は月10時間程度と少なく、週2回／月6日までリモート勤務も可能です。固定出社日はなく、個人の予定や業務に合わせて柔軟に働ける環境が整っています。
年間休日128日と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■企業概要
「早稲田こどもフィールドサイエンス教室」は、年長児～小学生対象の自然体験型野外理科教室です。フィールドワーク中心の独自カリキュラムで五感を活かし、「なぜ？」を自ら考える力を育成。会員制で年間を通じた活動を行い、2009年の開室以来、大学の研究成果と豊富な実績に基づく信頼のプログラムを提供しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田1-9-12 大隈スクエアビル2F 勤務地最寄駅：都電荒川線／早稲田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 378万円～449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～284,000円 ＜月給＞ 225,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により、当社規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（勤務実績、人事評価に基づき判断） ■賞与：年2回 【モデル年収】 入社5年目／年収約400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円/月を上限とし、当社規程に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ※30歳以上は、人間ドック受診可（年1回） ■財形貯蓄、社内研修制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■夏季・冬季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■早稲田大学創立記念日（10月21日） ■研修、説明会等実施のため、土日祝休日勤務有（土日祝休日勤務の場合は振休対応）。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ ■必須条件： ・教育イベントや研修の企画を立てる意欲がある方（理科・生物・物理・化学等いずれかの知識が必要になります） ■歓迎条件： ・小学校教諭免許（東京都の理科コース採用経験など理科分野の経験のある方歓迎）または中高理科教諭普通免許所持 ・理科教育（特に自然体験）に関する知見や企画立案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1-9-12 大隈スクエアビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容：大学運営支援・教育支援・国際化支援・研究支援・情報化支援・社会連携といった幅広いサービスを展開しています。 ■事業詳細: ◎大学運営支援 └早稲田大学をはじめとして大学固有の業務をアウトソーシング受託することを通じ、業務の標準化・定量化・多様化に貢献します。 ◎教育支援 └大学の知を広く社会に解放するため、リカレント教育の実践を目指し社会全般の人材育成に役立つ様々な研修プログラムを提供します。 ◎国際化支援 └学生の海外派遣・留学生の受入に必要なサービスを通じ大学の国際化を支援します。 語学教育の分野では外国語科目の開発、運営全般を提供することで国際的価値の向上にも貢献します。 ◎研究支援 └研究費申請の支援、執行管理、若手研究者の人材育成支援、研究グループの研究支援を通じ、外部研究資金獲得による大学の研究環境・体制の向上に貢献します。 ◎情報化支援 └教育機関の情報システム開発・運用、映像コンテンツ制作・配信、著作権許諾手続きを通じ教育機関に必要なシステム・インフラ・運用全般をサポートします。 ◎社会連携 └大学の教育・研究成果を広く社会に繋ぎ、還元する教育プログラムの提供や大学発ベンチャーの事業化支援、研究成果の社会実装に貢献します。 ■ミッション：新たな価値創造を通じて、大学と社会の未来を拓く ■ビジョン： ・大学への貢献…教育・研究・大学運営支援のプロフェッショナルとして、多様化・高度化する大学の改革に貢献する ・社会への貢献…大学のパートナーとして得た先進技術・知見・ノウハウを活かし、社会が求める課題解決と人材育成に貢献する |
| 代表者 | 代表取締役 三浦 暁 |
| URL | http://www.w-as.jp/ |
| 設立 | 年2004年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,757百万円（2022年1月~12月期実績） |
| 従業員数 | 346名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■早稲田大学、他大学 |
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