正社員
掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【支店長候補/宮城県】Hyundai Citystore仙台 支店長候補 ◇上場企業/転勤なし◇
6月末にオープン！
新店舗にてメンバーのマネジメントをしてみませんか？
★★業務内容★★
当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、プレイングマネージャーとして、販売とマネジメントを行う、支店長の候補者としてご入社いただきます。
車両の知識は入社後に身に着けていただけます。
◇車両販売
◇数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告）
◇スタッフの指導・育成・評価
◇スタッフのスケジュール管理
◇シフト、勤怠管理
◇顧客対応
◇その他店舗運営に関わる業務
【教育体制】
・人事オリエンテーション（入社日）
・営業推進室研修（入社時・1か月後・3か月後の全3回）
・ブラザー/シスター制度（入社から最長半年間、先輩がマンツーマンで指導）
・メーカー研修（ブランドや商品を深く理解できる貴重な機会。全国の仲間とも交流できます）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の処遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:45～18:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Hyundai Citystore 仙台 住所：宮城県仙台市泉区山の寺2-1-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2025年６月28日新規オープン店舗 ・エリア採用の為、上記店舗の他、当社の宮城県内のいずれかの店舗に配属とする可能性がある。 ＜転勤＞ 当面なし 店舗間の異動の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～288,750円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 274,500円～368,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・役職手当 ・インセンティブ別途支給（半期に一度） ・賞与 年２回（6月,12月） ・給与改定 年２回（7月,1月） 管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1か月支給上限:80,000円 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 役職定年なし。再雇用制度あり。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 職務内容欄に記載 ＜その他補足＞ 通勤方法：公共交通機関,自家用車,二輪,自転車,徒歩 ※通勤車両に指定なし。 <福利厚生> ・社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引） ・車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる） ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・株式給付信託ESOP制度 ・慶弔見舞金支給 ・永年勤続表彰 ・福利厚生賃貸「シャトク」利用 ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ・健康保険組合保養所利用等 ・敷地内喫煙所有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・月9～12日休み ・年間休日に夏期休暇４日、年末年始休暇８日の内３日を含む(５日間は計画年休） ・店舗定休日：毎週水曜日、第2・3火曜日 ・その他：慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 下記いずれも必須 ■普通自動車運転免許をお持ちであること ■なんらかのマネジメントのご経験があること 自動車業界が未経験の方も大歓迎です！～学歴不問・経歴不問～ ・挑戦や変化を楽しめる方 ・マネジメント経験を活かし、チームを牽引できる方 ・お客様やスタッフとの信頼関係づくりを大切にできる方 ・数値目標や店舗運営に責任感を持ち、結果にコミットできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。 事業会社 （輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】 ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】 ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】 ・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】 ・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】 ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】 ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】 （中古車輸出事業） ・株式会社ENG マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。 ■当社について：『未来に＋αの喜びを』 伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、 より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、 プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。 2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。 複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。 これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。 |
| 代表者 | 成瀬 隆章 |
| URL | http://www.willplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 397百万円 |
| 売上 | 350億6,800万円(2020年6月現在) |
| 従業員数 | 752名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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