正社員
掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【本社/ネットワーク開発室（マネジメント）】輸入車正規ディーラー 店舗修繕/開発担当者 ◆上場企業◆
＼業界未経験歓迎！これまでの経験を活かせます／
★★業務内容★★
本社（ウイルプラスホールディングス）の「ネットワーク開発室」は、グループ全体の店舗開発部門です。
新規出店や既存店舗の移転・修繕・リニューアルを担い、街に残るショールーム・整備工場をつくりあげていく、スケールの大きな仕事に携わっていただきます。
<開発業務>
◇新規店舗および既存店舗移転に関する情報収集・精査・交渉
<修繕・改修業務>
◇既存店舗の修繕・改修およびリニューアル対応
<共通>
◇配下メンバーのマネジメント（指導・育成・勤怠管理等）
◇関係各所との交渉及び契約管理
◇指定建築業者との打ち合わせ、進捗・納期管理
輸入車ショールーム/整備工場は、メーカーの規程（CI：コーポレートアイデンティティ）に基づいて建設されます。7～10年に一度は最新仕様に改装する必要があり、オーナーへの説明・承諾、建築業者との調整などを行いながら、店舗の完成まで全体をリードしていただきます。
★業界経験は問いません★
当部門のメンバーの前職は、自動車販売業・建築業・サービス業など多様で、全員がこれまでの経験やスキルを活かしながら活躍しています。プロジェクトマネジメントや交渉力、調整力をお持ちの方であれば、業界未経験からでも十分にご活躍いただけます。
ネットワーク開発室の組織構成
・40代次長職：1名
・50‐60代専門職：2名
・30‐40代一般職：2名
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最大6ヶ月。試用期間中の処遇に変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:45～18:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社②（株式会社ウイルプラスホールディングス） 住所：東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル3階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 同ビル8階も当社フロアとなります。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,750円～571,750円 その他固定手当/月：80,000円～140,000円 ＜月給＞ 508,750円～711,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与2回を含む ・残業代 管理監督者のため支給無 ・賞与 年２回支給（6月,12月） ・給与改定 年２回（7月,1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1か月支給上限:80,000円 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 役職定年なし。再雇用制度あり。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務はOJTで習得いただきます。 ＜その他補足＞ ・業務の変更の範囲:当社業務全般 ・その他休暇:特別（慶弔）/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 <福利厚生> ・社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引） ・車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる） ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・株式給付信託ESOP制度 ・慶弔見舞金支給 ・永年勤続表彰 ・福利厚生賃貸「シャトク」利用 ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ・健康保険組合保養所利用 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・月9～12日休み(基本土日祝休み) 年次有給休暇 ・入社日に5日、入社から半年後に5日付与（初年度は合計10日） ・計画付与（年末年始の5日※入社時期による） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 下記いずれも必須 ・店舗開発実務経験5年以上（特に路面店の新規開発・改修経験） ・マネジメント経験3年以上 【歓迎スキル】 ・M&Aによる店舗の整理・統合の経験 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。 事業会社 （輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】 ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】 ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】 ・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】 ・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】 ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】 ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】 （中古車輸出事業） ・株式会社ENG マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。 ■当社について：『未来に＋αの喜びを』 伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、 より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、 プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。 2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。 複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。 これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。 |
| 代表者 | 成瀬 隆章 |
| URL | http://www.willplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 397百万円 |
| 売上 | 350億6,800万円(2020年6月現在) |
| 従業員数 | 752名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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