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正社員
掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【大阪/天満橋 】調査・研究ディレクター※教育分野でのマーケティング支援/コンサルティング/企画営業
<ここにしかない仕事を!社会心理学を応用して社会貢献しようと設立>
■概要
社会心理学を応用する、課題解決型のシンクタンク。様々な調査・分析により人々の考え方や行動のメカニズムを明らかにします。また、研究だけでなくクライアントの課題を解決することで、社会に貢献する仕事です。
■詳細
・調査・研究プロジェクトの企画・設計
・分析、報告書作成・コンサルティング
・クライアントへの企画、提案
・人員、スケジュールの調整
・文献、資料などの情報収集
※おおよそ2~5名体制で、複数のプロジェクトを同時並行で実施
■業務事例
扱う領域は私たちにとって身近で、社会生活において重要な領域です。(教育・労働・医療・観光・結婚など)
例えば教育の領域では、独自に開発したノウハウに関して、年に1~2回単独セミナーを開催。終了後のアンケートでは毎回約95%以上の方に高評価をいただいています。
考え方に納得いただいたら、個々の学校の課題や状況に応じて「選ばれる学校になるためにはどうするべきか?」を検討し提案していきます。
大学や専門学校の理事長や、教育・広報の責任者などと直接やりとりしながら、「本当に価値のある学校に人が集まる仕組み」を一緒に加速させることで、学校そのものがどんどん変革していきます。
支援開始から結果が出るまで、1年~数年で取り組みます。
「広告へ投資をして人を集める仕組み」から「教育へ投資をして人を集める仕組み」に転換することで、大学での教育のあるべき姿、専門学校の意義、効果的な職業教育などについて考えを深め、実践する学校が増えています。
多くの教育機関の変革を支援することで、社会全体を変えていく。そんなスケールの大きい仕事です。
上記のような取り組みを通じて、社会に「新しい価値」を生み出す人材になってほしいと考えています。
あなたが関心のある領域で、新しくプロジェクトを立ち上げることも可能。当社がこれまで培った実績やネットワークを利用し、ぜひ新しい領域を切り拓いてください。
■やりがい
あなたが納得できる「価値」を、信念を持って、クライアントや教育業界に提案することで、社会に貢献できる仕事です。
当社独自の方法で、課題の背景や根本にある原因、プロセスを明らかにし、本質的な解決方法を提示します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は時給1300円です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜東1-8 北浜東森田ビル5F 勤務地最寄駅:谷町線/天満橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~545,000円 <月給> 225,000円~545,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・3月※業績による) ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■年収例:5,100,000円/入社3年目・28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:特記事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済に加入しております <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※OJT中心ですが、不定期で社会心理学や統計の社内セミナーを実施します。また上長の許可を受けることで、希望する外部の研修やセミナーを受講することができます。 <その他補足> ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■私服勤務可(内勤の日のみ) ■リモートワーク手当(別途規定有) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業・育児休業※取得・復帰実績あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \実務経験は問いません。以下要素をお持ちの方をお待ちしております/ <スキル> ・論理的な思考ができる方 <マインド> ・ベンチャーマインドを持ち、自ら業務を進めることができる方 ・自ら学び成長する意欲のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 応用社会心理学研究所 |
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所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1-8 北浜東森田ビル5F |
事業内容 | 社会の様々な課題を「社会心理学」で解決し、新しい「価値」を社会に発信しているシンクタンクです。社会心理学をベースに、様々な領域の研究や、調査の企画・設計・分析・報告などを専門に行います。明らかになったエビデンスに基づき、組織や商品・サービスの改善や戦略の立案を支援します。 以下は当社の主な事業領域です。なお、現在進捗中の事業や研究だけが、当社で携わることができる全てではありません。 社会心理学は、人の考えや行動を科学的に説明する学問です。社会で生きる私たちにとって、身近で重要な領域のすべてに応用可能なため、これからも社会の要請や、社員の発案と努力により、様々な領域に展開していきたいと考えています。 主な領域:進学活動・キャリア教育/病気・健康関連行動/働きがい/観光行動 など ■企業の特色 よく比較されますが、「コンサルティング会社」「マーケティング会社」「リサーチ会社」とはまったく異なります。最も特徴的なのは、「社会心理学」に基づき、独自の理論やモデルを構築し、それらを提案・発信しているところです。集団や社会の間に生じる矛盾や課題、その生起メカニズムを解明することで、カテゴリートップシェアの有名企業やリーディング校などと一緒に、今までなかった商品・サービス・仕組みを生み出し、新しい「価値」を創出しています。 例えば教育分野では、「13歳のハローワーク公式サイト」との共同研究、日本最大規模の「専門学校共同入学者調査(毎年約1万人の学生対象)」や「全国一斉進学調査(約50万人の大学進学を希望する受験生対象)」などを実施。その知見を活用し、大学・専門学校あわせて毎年約100校の「学校づくり」を通じて教育の改革に取り組んでいます。 産業組織分野では、「働きがい」の研究知見をもとに公益社団法人と共同で「ワーク・モティベーション調査」を開発。現在、日本を代表する350組織、230万人の意識データを保有しています。企業で働く従業員の意識を科学的に検証し、クライアント企業の課題解決やマネジメント施策を支援しています。 医療・健康分野では、大手企業22社と共同で研究会を行うなど、人々が考える「健康」や健康行動のメカニズムをモデル化しています。その知見を用いて、各業界のリーディングカンパニーの新規事業開発や商品開発、販売促進などのマーケティングを支援しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.aspect-net.co.jp |
設立 | 年1987年9月 |
資本金 | 15百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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