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正社員
掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
AIビジネスコンサルタント（マネジャー候補）※マクロミルG／AI×コンサルティングの最前線／在宅可
■業務内容
AIビジネス推進本部のコアメンバーとして、生成AIを最大限に活用し、クライアントの事業変革をドライブするとともに、エイトハンドレッド自身のコンサルティングワークのあり方を根本から革新していくというミッションをになっていただきます。
主に事業戦略・業務改革・マーケティング領域のプロジェクトにおいて、最先端のAIテクノロジーとコンサルティングメソドロジーを融合させ、前例のない価値創出に挑戦していただきます。この活動を通じて、「コンサルティング×AI」の新たなスタンダードを定義し、全社にその進化を浸透させる先駆者としての役割を期待しています。
■業務詳細
◇クライアントワークにおけるAI活用推進と価値提供
・生成AIを活用した業務効率化・高度化プロジェクトの推進
最新のAI技術を駆使し、クライアント企業の業務プロセスの抜本的な改善、生産性向上、新たな価値創造を直接的に支援します。
・AIドリブンなビジネスコンサルティングの提供
論点設定、仮説構築、調査・分析、戦略策定、アウトプット作成といったコンサルティングの各プロセスに生成AIを戦略的に組み込み、より質の高い、スピーディなサービスを提供します。
◇社内におけるAIコンサルティング手法の開発と浸透
・生成AIを活用したコンサルティング手法・ツールの開発
生成AIの活用ユースケース（例: Dify等のノーコード開発ツールを用いた社内向け効率化アプリの開発、リサーチ自動化ツールの構築等）を作成・展開し、新たなコンサルティングアプローチを確立します。
◇新規オファリング・サービス・プロダクト開発
市場ニーズと技術シーズを捉え、AIを活用した新しいコンサルティングサービスやプロダクトを企画・開発します（必要に応じて事業開発担当と連携）。
◇AI活用の社内エバンジェリストとしての役割
・生成AI活用の社内浸透を評価するKGI/KPIの設計・計測・改善サイクルの主導。全社的なAIリテラシー向上と業務変革を目的とした社内勉強会、ワークショップ、トレーニングプログラムの企画・運営。
・AI活用を前提とした人事評価制度やプロジェクト運営モデルの設計・導入。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,200,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（業績連動制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限月3万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児介護休業など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記全て必須 ・戦略・業務コンサルティングの実務経験（マネージャー~シニアマネージャー相当のご経験） ・生成AIやデータ活用に関する実務経験がある方、または強い関心がある方 ■歓迎条件 ・AI/ML領域での実務経験やデータ分析経験が豊富な方 ・新規事業の立ち上げやビジネスモデルの変革に携わった経験 ・チームマネジメント経験があり、リーダーシップを発揮できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイトハンドレッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 多くのコンサルティング会社が業界やソリューション単位でサービス提供する中、エイトハンドレッドでは、経営や事業に関わる本質的な課題解決に向き合うことを重視しています。 マーケティングやブランディングにとどまらず、近年は新規事業立ち上げ、事業構造・組織変革、経営管理の仕組みづくりといった、経営のトップラインに直接的に寄与するテーマを数多く支援しています。 特定のフレームワークや提供パッケージを前提にせず、目の前のクライアントに最も必要なアプローチをゼロベースで考え抜き、成果にコミットして最後まで伴走する。そんな「本質的で柔軟なコンサルティング」を提供できる環境が、私たちの最大の特徴です。 ■当社について： 2022年7月、データ利活用支援に強みを持つ「マクロミル」のデータコンサルティング事業とマーケティングの戦略構築や実行支援に強みを持つ「SOUTH」が統合して設立されたコンサルティング会社です。ビジネス・マーケティング戦略の策定～データ基盤の構築やデータ解析、BI構築およびビジネス・マーケティング施策の実行支援まで、上流～下流に至るすべてを一気通貫に手掛けられることが強みです。 経営・事業戦略から、組織・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証まで。私たちは、広く深いビジネスの領域すべてを一気通貫でマネージし、持続的なトップライン伸長と投資効果の最大化を実現する「マネジメントパートナー」です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://eight-hundred.com/ |
| 設立 | 年2022年7月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社リブ・コンサルティング
経営コンサルタント◆地方創生・中小企業支援◆経営者の伴走パートナー
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