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正社員
皆さんには、IT・デジタルを活用し、企業様のビジネスモデルやビジネスプロセス変革を支援する“ビジネス変革コンサルタント” として活躍していただきます。
事業戦略・構想の策定や、デジタル変革に向けた戦略の策定支援、戦略具現化する、新たなビジネスモデル・プロセスのデザインや、それらを支えるIT・デジタル全体像のグランドデザインなど、最上流工程の仕事に携わっていただきます。
≪主な仕事内容≫
◆ビジネス変革計画立案
◆ビジネスモデルデザイン
◆ビジネスプロセス改革
◆IT・DX戦略立案
◆IT・デジタル組織改革、人材育成 など
★業界を問わず支援できます★
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当社では専門の分野を持たず、様々な業界の企業様に関われることが特徴。1つの業界に特化した方が高いパフォーマンスが実現できると思われがちですが、実は、得た知識や経験は業界を超えても大いに活用できるもの。私たちは、分野の垣根を越えた示唆こそが、真の変革を生むと信じています。だからこそ、あなたが関心を持つ業界への挑戦も歓迎します。ぜひ、あなたの希望を聞かせてくださいね!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
プロジェクト事例(一部)
【建築・不動産業向け DXコンサルティング】
顧客の日々の事業オペレーションを支える、基幹システムの最適化支援に取り組んでいます。
オペレーション改革の構想・実行計画策定から、ビジネス要求定義に至る戦略・企画フェーズから、システム開発の推進に至る実行フェーズに至る一連を担当しています。
【デジタル人材育成支援】
弊社の持つノウハウを体系化し、顧客企業におけるデジタル人材育成のための教育プログラム開発および教育の支援を行っています。
【創業フェーズだからこそ得られる成長のチャンス!】
設立から半年の当社はまさに0から会社を作り上げる成長フェーズ。この時期に参画できるからこそ、会社と共に自分自身の成長を実感いただけます!さらに、大手コンサルファームでは数年かかるような経験を、当社では短期間で積めるのも魅力の一つ。だからといって置いてきぼりにはせず、業界20年以上のベテラン社員があなたのことを全力でフォローします。「10年で高度専門人材を1,000人育成・輩出する」というビジョンのもと、創業メンバーとしてあなたも会社の文化や制度構築に関われることもこのタイミングならではの魅力。「創業からジョインし、会社の歴史に名を残したい!」そんな野心を持つあなたにうってつけの環境です。ぜひ当社で、コンサルティングを仕事にする未来を掴みませんか?
【コンサル未経験でも安心|充実のサポート体制を整えています◎】
▼まずは基礎からしっかりレクチャー!
入社1~2ヶ月間は、座学と実践を織り交ぜながら、コンサルティングの基礎から丁寧に学んでいただきます。専門用語や分析手法は分かりやすく解説するので、全くの未経験でも安心してくださいね。代表をはじめとするベテラン社員に気軽に質問できる体制を整えております!
▼レベルに合わせた案件からスタート
「いきなり難しい仕事は不安...」そんな心配は無用。あなたのペースとスキルに合わせた案件からスタートいただけます。苦手分野は都度サポートするため、焦る必要はなく、着実に成長できる環境です。
▼メンターによるサポートも
業務上の質問から悩み事まで、メンターに相談OK。“一人前になるまで”という期限はなく、あなたが自信を持てるまでフォローします◎
ポイント1企業の未来をあなたの手で“再創造”する──。 私たちのもとでコンサルタントとして活躍しませんか?
「改善」から「再創造」へ─それが私たちの信念です。
私は20代後半、エンジニアからコンサルタントへの転身を決意しました。
その道は決して平坦ではなく、苦闘の連続。
しかし今、振り返れば
「あの時、こんなサポートがあれば…」
「より効率的に成長できる方法がある」と思うことが多数あります。
そんな経験を経て、当社の設立に込めたのは
「次世代のコンサルタントに最高の環境を提供したい」という想い。
私たちは単なるDXやシステム刷新ではなく、
大手SIerやコンサルファームの支援が届きにくい
中堅・中小企業を中心に「ビジネスモデルの再創造」に取り組んでいます。
従来のやり方にとらわれず、あるべき姿から逆算する。
それが当社ならではのやり方です。
創業メンバーとして参画いただくあなたには、
代表直属のポジションで、戦略立案から実行支援まで幅広くお任せいたします。
これまで多くの社員を育ててきたノウハウを活かした独自のフォロー体制で
あなたの成長を全力でサポートしますのでご安心くださいね。
未経験から、企業変革の最前線で活躍できるコンサルタントへ。
共に日本企業の未来を再創造しませんか。(代表より)
ポイント2「改善」ではなく「再創造」へ。
「Business Model Design & Re-Invention(再創造)」が企業に必要だと考えています。ビジネス環境の急激な変化とテクノロジーの進化により、業務プロセスを根本から見直すことが重要な時代になりました。しかし現実には、多くの日本企業が既存業務を単に「改善する」ことに留まっています。この「改善」だけでは、現代社会の変化の速さに対応できません。当社が目指すのは、単にITツールを導入することではなく、企業のあるべき姿から逆算してビジネスモデルを構築すること。そして、企業の強みや特性を深く理解する。これらの取り組みによって、会社全体の成長や価値創造を支援できると考えています。私たちは今後も信念(=CREED)を持ち、企業の「再創造」に取り組んでまいります。(代表梅津より)
ポイント3抽象を具体に変える喜び—それがコンサルタントの醍醐味
コンサルタントとしての最大のやりがいは、やっぱり抽象を具体に変えていく過程にあると思います。クライアントから漠然と聞いた課題を一緒に形にしていく、その作業が本当に面白いんです。最初は曖昧だった問題を、少しずつ掘り下げて、「ここが本当の課題だったんだ」と気づいていく。特に抽象度が高い課題に取り組むときは、それを具体化する過程で創造性が求められます。ですが、その分だけ達成感も大きく、この仕事をやっていて良かったと心から思います。実際に提案が動き出して、企業様の中で価値が生まれていく様子を目の当たりにできるのは、何にも代えられないこの仕事の楽しさです!(副社長福﨑より)
ポイント4取材担当者より
取材で印象的だったのは、代表と副社長の人柄の良さ。物腰柔らかで、時折笑いを交えたお話を通して、同社の魅力を伝えてくださった。そんなお二人のもと、創業メンバーとして活躍できるのはまたとないチャンス。特筆すべきは、長年培われた業界経験から導き出される効果的なフォロー体制。コンサルが未経験の方でも安心してスタートできる環境だと感じた。会社設立の強い思いを持った同社だからこそ、戦略の提案から実行までを手掛けることができ、同じ期間で積める経験値も桁違いだろう。「エンジニアとしてのキャリアアップに悩んでいる」「最上流でビジネスを変えるやりがいを感じたい」そんな思いを持つ方に最適な環境だろう。この記事を読んだ方は、ぜひこの機会をお見逃しなく。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
勤務時間 | ◆フレックスタイム制(標準労働時間8時間) └コアタイム/11:00〜15:00 └フレキシブルタイム/7:00〜11:00、15:00〜19:00 ※管理職採用の場合、裁量労働制(1日8時間)となります |
勤務地 | ★ハイブリッド勤務OK ★U・Iターン歓迎&引越し支援制度あり 東京都千代田区霞ヶ関1-4-1 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ◆東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩1分 ◆東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅 徒歩3分 |
給与 | ★想定月収40万円~150万円 ◆年俸制:500万円~1800万円(12分割) ※残業代は別途全額支給いたします ※管理職採用の場合、固定残業代(月40時間/14.6万円〜37.5万円)を含みます (超過分は別途全額支給いたします) ※試用期間6ヶ月(期間中の給与、待遇に差異はございません) 【実際の給与例】 ≪想定年収≫ 27歳 入社2年目 / シニアコンサルタント:年収700万円 30歳 入社5年目 / マネジャー:年収1200万円 33歳 入社8年目 / シニアマネジャー:年収1500万円 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回(1月・7月) ◆交通費支給(月3万円迄) ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆表彰制度 ◆借上住宅制度 ◆引越し支援制度 ◆敷地内禁煙 |
休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土日) ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆バースデー休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
募集背景
アクセンチュアをはじめとする大手コンサルティング会社出身の代表と副社長が2025年1月に設立した当社。20年以上のコンサル経験と豊富なIT知見を武器に、従来のDXの枠を超えた「ビジネスモデルの再創造」に取り組んでいます。日本経済を支える中堅・中小企業のビジネスを再創造するべく、共に創業期を盛り上げませんか。
応募資格 | ★創業メンバー募集 ★学歴不問! ≪下記いずれかに当てはまる方をお待ちしております≫ ◆IT業界において何らかのプロジェクトに参画したことのある方(言語、業界不問!) ◆システム開発の一連の流れを経験し、全体を理解している方 【歓迎する経験・スキル】 ★SaaS導入経験をお持ちの方 ★コンサルタントとしての実務経験をお持ちの方 ★プロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方 ★新しい分野へのチャレンジ精神をお持ちの方 ★エンジニアからのキャリアアップを目指している方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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