正社員
■業務内容：
キャッシュレス決済端末の販売・レンタルを行っている当社にて、主にタクシー業界向けに当社が展開する様々なITソリューションサービスを提案していただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。
・既存契約会社のお問合せ対応やタクシー配車支援サービスの提案
・サービス導入のための出張や提携システム会社との打ち合わせ
・新規顧客への弊社サービスの提案 等
■業務詳細：
・担当エリアは北海道から沖縄まで全国各地となります。
・既存契約会社のフォローがメインですのでテレアポや飛び込み営業などもほとんどなく新規契約の9割は反響営業（紹介やホームページからの問合せ）です。
・自らの仕事がカタチとなって、幾万の利用者様にご利用いただける可能性があるので、これからの世の中に与える影響を肌で感じることが出来ます。
・当社のサービス・システムについての知識はOJTを通じて徐々に身に付けていただきますので、未経験者でも全く問題ありません◎
■入社後の流れ：
少数精鋭の環境ですので、体系的な研修制度などはありませんが、既存のメンバーが一つひとつの業務を教え、サポートいたします。
基本的には既存メンバーと一緒に実務に取り組む中で、仕事の進め方や考え方を学んでいただきます。デスクが島のようになっており、先輩がすぐ近くに座っているので、分からないことがあればいつでも聞いてください。
また、入社後はOJTをご用意しています。仕事の流れや業界に関する知識などを学んでいきましょう！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都港区南青山4-15-5 東京インテリア青山ビル北館 1F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◼︎想定年収：360万円~600万円 ◼︎月給30万円〜＋インセンティブ 〈年収例〉 ・360万円／入社1年目 ・500万円／入社4年目 ・750万円／入社7年目 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 ■休日：完全週休2日制(土日祝休み) ■夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休業/育児休業/介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通免許保持者（AT限定可） ・簡単なPC操作が出来る方（ワード、エクセル、パワーポイントなど） 【内定の可能性が高い人】 ・法人営業の経験者（業界問わず） ・タクシー業界での経験者 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【基本理念】 私たちは、ITソリューションならびにモバイルソリューションを通じて社会に貢献できる企業を目指します。 【経営方針】 1.私たちは、常にユーザ、クライアント、従業員、社会を重んじます。 2.私たちは、社会的価値を生み出した結果として、公明正大に利益を追求します。 3.私たちは、時代の流れに敏感になり、常に新しい仕組みを提供します。 【行動指針】 1.親切、丁寧、誠実な応対を心がけよう 2.情報を大切にし、迅速に行動しよう。 3.常に効率性を考えコスト意識を持とう。 4.全従業員がマーケターである意識を持とう。 5.一人ひとりがプロとしての意識を持とう。 6.活性化した組織を永続させる為、全従業員がベストを尽くそう。 7.社会に貢献する良き市民となろう。 【仕事・事業】 ・キャッシュレス決済サービスの提供 ・ポイントサービスの提供 ・タクシー配⾞⽀援サービスの提供 ・有料職業紹介サービスの提供 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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