正社員
AIの実務導入が加速する中、同社ではアプリケーション開発がますます重要な役割を担っています。
成長をさらに推進するため、システム開発をリードできるプロジェクトマネージャーを募集します！
▽▼主な業務内容▼▽
・クライアントとの折衝・課題解決提案
・ 要件定義・システム設計（基本設計／詳細設計）
・ プロジェクト管理・チームディレクション
・ データサイエンティストやAIエンジニアとの連携強化
▽▼このポジションの魅力▼▽
・最先端AIプロジェクトに携わる
・ クライアントの課題解決をリード
・ データサイエンティストやAIエンジニアと協働し、システムを構築
・ 裁量を持ち、成長できる環境
▽▼プロジェクト例▼▽
・ 電力会社：発電計画立案のAI＆アプリ開発
・ 物流会社：配船計画立案のAI＆アプリ開発
・ 運送会社：陸上輸送計画立案のAI＆アプリ開発
最先端のAIプロジェクトに関わり、クライアントの業務改革を実現するポジションです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6F 東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩3分 ※プロジェクト進捗によってオフィス出社頻度は異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1100万円 月給制：月額518801円 賞与：年2回（2月・8月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、各種社会保険完備、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、技術書籍購入補助 ■勤務時間：フルフレックスタイム制 所定労働時間8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など） |
| 応募資格 | 【必須】 BtoB開発案件における、システム要件定義の主担当 PM経験（3年以上） 【尚可】 ・お客様折衝（仕様調整のほか、PJ運営に関わるすべての交渉） ・要件定義、基本設計、詳細設計の経験 ・各種見積り ・プロジェクト計画立案 ・品質（主に成果物）マネジメント ・課題／タスク管理 ・リスクマネジメント ・スケジュール／コストマネジメント ・チーム／リソースマネジメント 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グリッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1-15-11 マキプラザ303 |
| 事業内容 | ■事業内容： グリッド株式会社は2003年に設立され、今年は22年目となります。 設立以来、様々な困難を乗り越えてきた我々は、常に「チャレンジ」の精神を大切にしています。 CRM(顧客管理)ソリューションの研究開発をメインとしたソフトウェア開発会社としてスタートしました。 現在は、CRM、ERP、AIoT、および人工知能など多くの分野に注力した企業になりました。 イノベーションが求められている21世紀、GRは、技術人材育成ヘルスケア、健康マネージメント、国際ソーシャルビジネス、そしてICT（Information and Communicaion Technology）、AIoT製品のR&D（Research and Development）にも活動範囲を拡げ、お客様へのサービス提供、従業員の満足度向上に誠心誠意取り組んでいきます。 そして、CSR経営を重視し、変化の激しいビジネス環境に適応できる価値創造型企業を目指します。 |
| 代表者 | 辰田 光章 |
| URL | https://www.grids.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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