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正社員
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■完全週休2日のシフト制（日祝 + 月～土のいずれか1日休み）。月に1度は17時に退社するハッピーフライデー制度など、プライベートも大切にできる働き方を構築！
■住宅手当・家族手当・愛情手当・資格手当等福利厚生が非常に充実！
■多様な用途のテナントが共存するオフィス・商業複合ビルの管理の経験を積めます
【職務概要】
自社で保有・運営するオフィス・商業複合ビル（10棟）にて、
賃貸管理（テナントリーシング）を中心とした業務をお任せします。
【職務詳細】
・テナント誘致（自社付・客付）、企画提案、条件交渉、調整業務
・入退去手続き（新規・更新・解約）
・テナント対応（滞納管理・督促業務・賃料交渉等）
・物件訪問確認や緊急時対応
新築の自社施工だけではなく、一棟ビルの購入・大規模リノベーションなども行っており、ゆくゆくはビル全体の企画・提案業務などのブランディングもお任せしたいと思っています。
ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身につけることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F） JR山手線「恵比寿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額295000円 賞与：年1回（約1.6ヶ月分目安／業績連動） 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当・資格手当・資格合格祝い金：25万円支給（規定あり）・家族手当・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金）・リファラル報酬・社員持株会・確定拠出年金・資格取得支援制度・引越費用一部補助・社員旅行（全額会社負担）など ■勤務時間：フレックスタイム制※標準的な勤務時間／10：00～19：00 ※お客様からお問い合わせは18：00まで。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・シフト制（完全週休二日制）日曜固定休 + 月～土の中から1日 + 祝日＜その他休暇＞・年末年始休暇・夏期休暇・バースデー休暇・リフレッシュ休暇・ハッピーフライデー制度・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・有給休暇（10日～20日）※5日以上の連続休暇の取得も可能。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事務所、店舗のリーシングのご経験がある方（目安2年以上） 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 【募集背景】 これまで都心を中心としたマンション開発・販売・管理を手掛けてきましたが、事業拡大に伴い、オフィス・店舗・ホテルコンドミニアムが共存する複合ビルの開発・運営事業を拡大中です。 これにより、従来の住宅分野に加えて多様なテナントニーズへの対応が求められるようになり、ビル管理のプロフェッショナルを初めて募集することとなりました。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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