【ａｕリニューアブルエナジー株式会社】【飯田橋】太陽光発電所の開発 PM（発注者側）EPC事業経験がある方／KDDI グループ／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【飯田橋】太陽光発電所の開発 PM（発注者側）EPC事業経験がある方／KDDI グループ／在宅勤務可


【EPC 事業経験者の方大歓迎／KDDI グループの太陽光発電事業ディベロッパー】
■業務概要
KDDIグループ初の再生可能エネルギー事業者として、太陽光発電所の開発に伴うプロジェクトマネジメント（PM）業務を担っていただきます。

■業務詳細：
１．事業計画策定・案件管理
→太陽光発電所の開発候補地選定、デューデリジェンス、現地視察、完成物件の確認など
※発電所設置場所候補についてご自身で現地現物を確認して頂きます
→開発スケジュールの策定、採算性確認、事業収支シミュレーション
※発電量から想定される売上と設備費や経費などを確認し、案件の実施判断を頂きます

２．外部パートナー企業（EPC事業者、電力会社等）との連携
→EPC業者への工事発注、工事監理、進捗管理、技術要件の整理、電力会社との系統接続協議など
※EPC事業者の工事状況を把握し、予定通り進んでいるか、遅れがあればEPC事業者と共に対応策を検討します

３．用地取得・地権者対応
→用地地権者との交渉、契約締結、行政機関/地方自治体や地域住民コミュニティとの関係性構築

４．許認可取得・行政対応
→開発に必要な各種許認可（農地転用、環境影響評価、建築確認など）の取得
→官公庁との協議・申請書類の作成・提出

■入社時のオンボーディング体制
全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム等の説明をさせていただきます。開発推進部へ配属後は、基本OJTをメインとした業務サポートと、定期的な1on1を実施します。

■組織構成・働き方
・開発推進部は、計21名で構成（20代～50代、30代がボリュームゾーン）
・リモートワーク勤務可能（個人の業務状況や時期等で変動）
・残業時間平均：月30時間程度が目安
・出張/外出機会あり※直行直帰可能
・フルフレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分）

■当社について
・KDDI が掲げるサテライトグロース戦略の注力領域であるエネルギー事業を担う
・「2030 年度までに自社、2050 年度までにグループの事業活動における CO2 排出量実質ゼロ実現」を目標に掲げる
・京セラ株式会社との業務提携や、群馬県と連携協定を結ぶなど再エネ発電の更なる拡大へ

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】