正社員
【職務概要】
企業とプロ人材のマッチングを行う「キャリーミー」事業の成長を支えるマーケティングマネージャーを募集しています。
現在、フリーランス（toC）および企業（toB）向けのマーケティング強化を進めているため、主に施策の分析や戦略立案を担当していただく予定です。
【職務詳細】
・toB向けウェビナーの企画・集客
・toC／toB向け広告運用（Google広告、Meta広告、ディスプレイ広告など）
・LPの企画・構成案作成・制作（デザイナーと連携）
・各施策のモニタリング・分析・施策提案
・ユーザーサイトのSEO対策による流入増加、UIおよびUX改善によるCVR強化
【ポジションの魅力】
・多様なマーケティング手法を経験し、幅広いスキルを習得可能
・新規事業の立ち上げフェーズに関わり、マーケティング経験を積む機会が豊富
・事業責任者と直接連携し、マーケティング以外のビジネス経験も得られる
・成長市場での大規模予算に基づき、裁量を持って事業推進が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 東京メトロ各線「永田町」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額450000円 賞与：業績賞与（初年度は支給なし） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月額3万円まで）、役職手当、健康診断、服装自由（企業訪問時はスーツ着用）、PC貸与、ランチ制度、Welcomeランチ、メンバーランチ、KPI達成ディナー、LT会、オフィスカフェ・ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、セミナー参加、書籍購入支援 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、育児休暇取得実績あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティングに携わった経験が3年以上ある方 ・BtoBマーケティングの実務経験がある方 【尚可】 ・以下のチャネルでのパフォーマンス改善経験 SEO、WEB広告運用、アフィリエイト・提携、MA運用、マス広告（テレビCM、タクシー広告） ・事業成長を目的としたPR経験 ・代理店のマネジメント経験 ・開発ディレクション経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Piece to Peace |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービス『キャリーミー』を展開するベンチャー企業です。 2016年のローンチから約1年半で月次黒字化を達成し、創業4年で売り上げ20倍以上。さらに、2021年3月には過去最高の売り上げとなり、急成長を遂げています。日本では、偏差値の高い大学を出て大企業に勤め、年功序列に従って生きていく。それが当たり前でした。そんな社会を壊したいと私たちは本気で考えています。年齢や出身大学ではなく、実力が評価される社会を創っていきます。 |
| 代表者 | 大澤 亮 |
| URL | https://piecetopeace.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 479百万円 |
| 売上 | 208百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | フジテレビ、アカツキ、PR TIMESのほか スタートアップベンチャー企業など。 （敬称略・順不同） |
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