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正社員
【職務概要】
機器ビジネスの拡大に向け、同社の機器商材の開発、販促業務、及び営業サポート、
得意先への技術支援をご担当いただきます。
【具体的な商材】
■TOPPAN製プリンタ商材（身分証カードプリンタ、パスポートプリンタ 等）
■キャッシュカード即時発行サービス
■その他機器商材（図書カードNEXT端末、宝くじポイントシステムなど）
【年収モデル】
年収560万円／28歳／入社6年目／独身
年収700万円／32歳／入社10年目／既婚
年収750万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名
年収790万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名
※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や
賞与額によって変動します
※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、
入社後すぐに同部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ出向となります。
（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区水道1‐3‐3 地下鉄有楽町線「江戸川橋」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額249000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など ■勤務時間：スマートワーク制度あり（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務）※標準労働時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（4日）、年次有給休暇（14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4／1～9／30に入社した方は7日、10／1～1／31に入社した方は2日付与する。） |
| 応募資格 | 【必須】 ■機器商材の開発、技術営業の経験・知識のある方 （主にプリンタ、小型機器などのデバイスの技術営業、販促業務、得意先支援の経験のある方） 【尚可】 ■機器システム、ネットワークシステムの構築の経験、知識のある方 ■機器システムの開発、SE等の業務経験、知識のある方 ■ハード／ソフト、幅広く知識がある方 ■英語である程度機器の説明などのコミュニケーションが出来る方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOPPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-8560 東京都台東区台東1-5-1 |
| 事業内容 | 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toppan.com/ja/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 1,717,960百万円 |
| 従業員数 | 7,972名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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