正社員
SaaSおよびiPaaSを活用した業務アプリケーションの開発エンジニアとして、以下の工程を一貫してご担当いただきます。
・業務要件の整理・定義
・システム設計(基本設計・詳細設計)
・アプリケーションの構築・開発
・テスト計画の策定および実施
・本番リリース対応および運用への引き継ぎ
社内外の関係者と連携しながら、業務課題の解決に貢献するアプリケーションの設計・開発をリードしていただきます。
■PJT一例:
例(1)日用品・化粧品メーカー向け需給調整システム
例(2)生命保険会社向け予算策定・実績管理システム
例(3)半導体関係メーカー向け購買管理システム
【魅力】
魅力(1)『札幌に居ながら大手企業の案件に携われます』
小売・商社などの流通、電力・ガスなどエネルギー、医療、通信、金融・保険や官公庁といった、多様な分野で活用されるシステムの受託開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事も多く、やりがいのある環境です。
魅力(2)『9割以上受託開発/客先常駐もチーム10~20名で行う為、安心』
案件ごとに、協力会社のエンジニアも交えてプロジェクトチームを組み、システムの企画・構築から設計、運用後の保守までを担当します。自社開発6割、客先常駐での業務は4割ですが、殆どが札幌市中央区の案件でチームメンバー10~20名で常駐するため、通勤の心配や孤独、不安を感じる事はありません
魅力(3)『社員全員が経営者。経営状態の透明化と総員営業主義』
全社員経営を掲げ、全社員に向けた経営状況の透明化と企業として目指す姿、そのマイルストーンを可視化しています。それぞれの社員が担当するプロジェクトの金額、状況、規模、関わるスタッフの単価までを可視化することで自己成長や経営者としての視点を身に付ける事が出来る環境です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西7-4-4 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上) ・SaaSまたはiPaaSを活用したアプリケーション開発・導入の実務経験が1年以上ある方 ・システム開発プロジェクトにおける設計~テストまでの一連の工程に携わった経験 【歓迎要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・業務要件定義や基本設計など、上流工程での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験(規模不問) ・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験 ・以下のSaaS/iPaaS製品を活用した業務アプリケーションの構築経験 Anaplan/ServiceNow/Coupa/Boomi/その他業務系SaaS(ERP/HR/調達/会計 等)との連携開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北海道キューブシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西7-4-4 パシフィックマークス札幌北1条6F |
| 事業内容 | ■北海道を基盤として、堅実に売上げの伸ばしているSI企業。 ■当社は情報化サイクルに対応するSier向け事業、プライムビジネス事業、SaaSソリューション事業のサービスを核に、金融・流通小売り・メーカー・官公庁といった様々な業種において高度なシステムソリューションを提供しています。 ■ソフトウェア開発では、システムエンジニアのテクニカルスキルだけに目を向けがちですが、お客様の抱える課題を的確に把握したうえで、最適な課題解決策を提案・実現できることが重要だと考えています。『お客様からベストパートナー』と呼ばれる企業になることが当社の目標です。 ■当社には、営業部門はありません。「総員営業主義」「全社員参加型経営」という理念のもとに活動しています。 ・「総員営業主義」とは、システムエンジニア自らがお客様の窓口として、企画・提案・設計・開発・運用・保守等を担当します。各プロジェクトの収支は社員全員に公開しており、システムエンジニアが自らの裁量でプロジェクトを推進していくことができます。 ・「全社員参加型経営」とは、経営計画や事業計画の策定に全社員が参加し、翌年のプロジェクトの計画を全員で立案し、その目標に向けて活動することで、経営感覚を身につけることができます。 ■当社のシステムエンジニアは「マネジメントスキル」「ヒューマンスキル」「テクニカルスキル」という3つのスキルをバランス良く身につけることができます。システムエンジニアは技術重視になりがちですが、当社では“ビジネスマンとして市場価値の高い人材”へと成長することができます。 |
| 代表者 | 代表取締役 早瀬 浩昭 |
| URL | http://www.h-cube.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 資本金 | 53百万円 |
| 売上 | 10億7,576万円(2020年3月期) |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社HBA テックインフォメーションシステムズ株式会社 株式会社野村総合研究所 日立建機株式会社 株式会社日立製作所 株式会社日立ソリューションズ西日本 株式会社日立ソリューションズ東日本 富士通株式会社 富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社 ほくでん情報テクノロジー株式会社 (※五十音順) |
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