正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・グループ全体の調達の力を高めることを目指し、社内にある調達に関するデータをもとに、コストの削減や品質向上につながる改善を進めていただきます。
・得られた知見を使って他社へのアドバイスやサポートを行い、グループ全体の調達の仕組みをより良くすること、新たな価値やサービスにつなげていくことも大切な役割です。
【職務内容】
■調達のデータ分析と改善の実行
・社内の調達・契約に関するデータを分析し、コストを下げたり、より良い調達の仕組みを作るための取り組みを考え、実行していただきます。また、グループ全体の代表として、みんなでまとめて物を買う「集中購買」によってコストや手間を減らす取り組みにも関わっていただきます。
■他の会社へのアドバイス・サポート
・社内で得た知識や成功事例を、他の関連会社にも広げていく仕事です。資料をまとめて提案したり、やり取りのサポートをしていただきます。
■将来を見据えた仕組みづくり
・データを活かして、新しいサービスや収益の仕組みをどう作るかを一緒に考えていただきます。今ある仕事だけでなく、将来の可能性にも挑戦していきます。
■データを扱える人を育てる仕事
・社内のデータ担当メンバーと協力して、データを活用できる人を増やす取り組みにも関わっていただきます。わかりやすく伝える力や、周囲を支える力が活かせます。
【募集背景、魅力】
グループ全体の「調達＝モノやサービスを買う仕組み」をより良くするために、とても重要な役割を担っています。
データをもとに改善を進めることはもちろん、新しいサービスや価値を生み出すきっかけにもつながります。
購入や契約だけでなく、会社の中で注目されている分野で活躍できるチャンスがあります。
【組織構成】
担当課長１名
【職場の雰囲気】
・自分の考えたアイデアを、効果が見込めればすぐに実行に移せる自由な雰囲気があります。
必要に応じて、経験豊富な先輩や上司からのサポートも受けられるので、安心して挑戦できます。
・新しい発想やチャレンジを歓迎する、明るく前向きな環境です。
【企業様よりメッセージ】
・NTT ExCパートナーでは、「調達」と「データ分析」を組み合わせた新しい取り組みに力を入れており、この仕事はその中心となるポジションです。
成長できるチャンスがたくさ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布1-6-15 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・データサイエンスに関する技術・知識等の習得に積極的で、実際にデータの収集蓄積・集計や統計分析等を行うことができるスキル 【歓迎要件】 ・パブリッククラウド等を活用して、データ基盤を構築するスキル ・プログラミング（Python/R）やデータベース、AIに関する基礎知識（G検定レベル） ・統計検定２級レベルの統計実務スキル ・部署や立場の異なる人たちと丁寧にやり取りができるコミュニケーション力 ・購買や契約などの調達に関する仕事の経験 ・プロジェクトの進行管理や、周囲への提案・調整を行った実務経験 ・データ分析の結果を、会社や仕事の方向性に活かした経験（業界は問いません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTT ExCパートナー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F |
| 事業内容 | ■概要： 2023年7月にNTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムが経営頭語してNTT ExCパートナー(エクシーパートナー)が誕生しました。 NTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムズが持つ「人事給与厚生分野の制度設計・システム構築・運用に関する総合力」と「教育研修・教育ICTに関する多様なサービス提供力・コンサル力」を掛け合わせ、多様化・複雑化するお客さまの課題に対しても、「働く」「学ぶ」「暮らす」の幅広い分野で、DXソリューション等様々なソリューションをトータルで提供しています。 ■ミッション・ビジョン 「従業員体験（Employee Experience＝EX）の高度化」を通じ、 「お客さま体験（Customer Experience＝CX）の高度化」に貢献するパートナー 【ミッション】 私たちはヒューマン・キャピタル（HC=人的資本）分野を中心に、幅広いソリューションやテクノロジー等の価値提供により、お客様のエンゲージメント向上を通じて、働く社員と企業双方の持続的な成長を支援し、サステナブルな社会を実現していきます。 【ビジョン】 事業活動を通じたSDGsの実現に向け、「HC分野を中心に、多様なケイパビリティを持つ“プロフェッショナルな企業”」をめざします。 HC分野における社会的課題やマーケット成長性をビジネスチャンスと捉え、お客さまやパートナー企業等の皆さまと長期的なつながりを共創していきます。 社員一人ひとりの”自己成長実感と事業成長が共鳴し合う企業”をめざします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntt-ba.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 10,600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 756名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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