正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
プライム上場、2021年から4年連続で過去最高の売上と営業利益を更新している同社は全社的にERP導入期であり、本ポジションは国内外の建築・産業カンパニー傘下の拠点に対して生産領域（PP）のSAP導入担当としてご活躍頂きます。
※建築・産業カンパニーとは
同社は対面市場別（顧客毎）に5つのカンパニー制を導入しており、建築・産業カンパニーは生活を支える水の給排水、ビルや商業施設の冷暖房や給排気、工場で使用する各種液体の移送など、多様なニーズに応えるポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔のトータルソリューションの提案・提供をしております。同カンパニーは中期経営計画において「成長事業」に位置付けられ、2,381億円（2024年12月期）の売上を誇り、売上の約60%が海外になります。
【職務内容】
拠点への同社SAPテンプレート説明 ～ Asis業務把握・GAP対応・システム設計～ 教育&トレーニングなどのSAP導入の海外関連会社向けのプロジェクトの全般を実施して頂きます。
■担当領域について
生産領域（PP）を軸にSAP導入のタスクを担って頂きます。経験や適性によっては物流（SD/MMの在庫管理関連）領域も併せて担当して頂きたいです。
■導入スケジュール
数年で国内および複数の海外拠点へのSAP展開を実施して頂くことが可能です。
対象拠点：日本、米国、カナダ、メキシコ、コロンビア、ブラジル、イタリア、UAE、トルコ、豪州、インド、シンガポール、マレーシア、フィリピン、インドネシア、韓国、台湾
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。ABAPプログラム開発、BASISのシステム環境構築などは別チームでの実施となり担当していません。同社の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの同社テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。
海外展開のチームは10名のメンバーで構成しており、内9名がキャリア採用したメンバーで構成されております。数か月でプロジェクトの一端を担えるような環境を整えています。国内展開のプロジ…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAP ERPの生産（PP）領域の導入プロジェクト経験 ・日本語と英語でPP領域の意思疎通が可能 【歓迎要件】 ・生産（PP）のFit&GAP分析ができる ・PPのSAP認定資格を有している ・製造業における生産管理の実務経験 ・海外でのSAP導入のPJ経験を有する ・SD/MMのSAP認定資格を有している |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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