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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
納期回答の改善と棚卸資産の最適化を目的として、国内販売における需給業務の立上げを進めています。業務の立上げと並行してシステムのプレ稼働を目指しており、プロジェクトを通じてシステム知識を深めて頂きます。プレ稼働後は、対象製品の拡大および需給業務の改善と高度化を実現するため、システム面での施策の企画と実行を担当頂きます。
【働き方について】
部門の在宅勤務実施状況:週1日程度在宅勤務
平均残業時間:25~30時間/月
【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーでは製品ラインナップやビジネスモデルが多岐にわたるため、売上拡大や業務改善にはITやDXの活用が不可欠です。当課の活動は事業に直結しているため、仕事の成果を身近に感じることができます。また、需給調整(SCP)の他に、案件管理(CRM)、見積作成(CPQ)、Webサイトなどのシステムに加え、生成AIやAIエージェントといった最新技術に関わる機会も豊富です。
【キャリアステップイメージ】
入社当初は、ビジネスモデル、製品知識などのドメイン知識を習得しつつ、システム担当としてプロジェクトに参画して頂きます。最低3年は需給システム専任として活躍して頂いた上で、ご本人の適正や希望に応じて様々な挑戦の場(他のシステムを担当、IT/DXプロジェクトへのアサイン、業務部門への異動など)を準備します。
【募集背景】
SAP導入にあたり製品販売における「需給調整機能」を立ち上げる予定で業務プロセス・組織・システムを同時に構築中です。現在は支援コンサルとITベンダー主体でシステム構築中ですが、システム対応の内製化に向けてキャリア採用を行います。
【組織構成】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 販売システム課
全体人数:11名(男性6名、女性5名)
【同社について】
・1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプメーカーです。ポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、廃棄物処理施設の設計・建設・運営管理、半導体製造装置・機器などへ着実に領域を広げていき、産業機械メーカとして社会・産業インフラを支えてきました。
・現在は関係会社117社、海外売上比率66%等、グローバルに事業拡大しており、2024年12月期で売上8,…
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 サプライチェーンマネジメントにて販売計画、生産計画、需給調整に関する経験 【歓迎要件】 ・SCPツールの利用または導入経験 ・SAPの利用経験 ・データエンジニアリング経験(抽出、変換、加工) ・需給調整業務の実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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