海外営業/マネージャー候補 （日本車のグローバル展開事業）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社で、日本車の輸出から現地の販売支援まで、グローバルなビジネスを一貫してお任せ致します。

国内自動車メーカーから仕入れた自動車を、同社グループが出資する海外の正規代理店 （現地ディーラー等）へ輸出し、併せて現地でのマーケティング支援や販売管理業務を行っていただきます。
マーケティング業務においては、現地の市場・顧客分析や販売ノウハウの確立、販売の仕組み作りも担っていただけるポジションです。

～補足～
・1回/3ヵ月程度の頻度で、数日～数週間の出張がございます。 （アジア・中東・アフリカ・中央アジア・中南米・カリブ海地域等）
・将来的な海外駐在の可能性もございます。

～当社について～
某社100％出資の専門商社として1969年に設立。
グループの情報力とグローバルネットワークを活かし、機械・電機・自動車・プラントなど「機電」分野を中心に世界各国でビジネスを展開しています。
貿易だけでなく、現地プロジェクトの受注や再エネ分野にも注力。某社と一体となり、グループ内で中核的な役割を担う商社です。特定の商材に縛られず、「機電」という広い視野で、カーボンニュートラル社会の実現に貢献しております。

【具体的には】
■大手自動車メーカーから購入した自動車完成車や補修部品等を海外正規代理店（アジア・中東・アフリカ・中央アジア・中南米・カリブ海地域等）に輸出するトレード業務。
■某社からの受託業務、自社名義業務の双方において、担当市場の販売管理やオペレーション支援。（海外出張多数）
■現場での情報やデータなどを活用した顧客動向分析や戦略立案、マーケティング活動の提言。
■自動車メーカーの戦略に沿った、海外での自動車販売、アフターサービスのフォローアップ。
■自動車メーカーとの価格折衝、需給管理、輸出調整や海外法規制情報の共有。
■自動車メーカー各社から商権を与えてもらったマーケットに対する既存営業
■新規市場開拓、代理店契約実務、オペレーション開業支援。
■管理職として、部下の育成と管理。

【募集背景】事業拡大に伴う増員

【組織構成】自動車流通・サービス本部　60名程度
（★＝本ポジション）
ー★第1部：20名程度 （部長 （40代プロパー）ー★課長ー★担当）
ー　第2部：20名程度
ー　タイヤ部：20名程度

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