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【株式会社アレス】【愛媛/大洲】ハウスメーカー店舗マネジメント候補◆注文住宅着工棟数No1◆反響営業◆全棟ZEH基準◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アレス 求人更新日:2025年8月18日 求人ID:38517921
求人の特徴
  • 週休2日
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【愛媛/大洲】ハウスメーカー店舗マネジメント候補◆注文住宅着工棟数No1◆反響営業◆全棟ZEH基準◆


◎愛媛県内着工棟数No.1の実績/地域トップクラスの住宅メーカーで成長中
◎高性能×低価格の住まいづくりで、ZEH対応や自由設計など優位性あり
◎地域密着・働きやすい職場環境/評価制度が明確/残業月20時間程度

==POINT==
飛込みでの営業は一切ナシ!完全反響影響で受注を受けている状況です!
営業スタイルはペア営業制を導入!
お客様との接客は営業が2名で対応。分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えているので安心です。

■業務内容:
まずは営業として、店舗にご来店いただいたお客様に対して、営業として新築住宅のご提案を担当していただきます。また、マネジメント経験を活かし、将来的に店長候補としてご活躍いただくことを期待しています!

■組織風土:
社員数75名(男女比=6:4)、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。システム化・ツール導入にも積極的です!業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです。

■入社後の流れ:
1ヶ月~2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。
研修としては、入社した年の1年目の社員と一緒に毎月1回研修を行い、当社の経営方針、考え方、思い等の理解を深めます。

■評価体制:
評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。モチベーション高く取り組めます。

■同社の家が選ばれるワケ:
(1)自社で分譲地を持っている!
家を購入する最初の壁は土地探し。
自社土地を持っており、スムーズなご提案が可能です。
(2)アフターメンテナンスのフォロー体制が整っている!
耐震補償を始め充実した補償体制を整えております。
地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。
(3)全棟ZEH基準という商品力!
ZEH(ゼッチ)とは簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力(太陽光発電等)>使う電力になることを目指した家づくりです!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
アレスホーム南予・大洲店
住所:愛媛県大洲市東大洲1710-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
自動車通勤可

<転勤>
当面なし
最初に配属された店舗で継続勤務する方がほとんどです。
※もし新規出店する際には異動の相談を行う可能性がありますが、希望は通りやすいです。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~600,000円

<月給>
330,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安となり、経験やスキルを考慮して決定します。(前職の給料も考慮)
■上記にくわえインセンティブあり
■昇給:あり
■賞与:あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄に詳細記載
家族手当:子供手当/1人当たり5,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当例:
宅建:5,000円~15,000円
1級建築士:22,500円/2級:15,000円
1級施工管理:11,500円/2級:8,000円
※経験・勤続年数によって手当も上昇

<その他補足>
■通勤手当
※公共交通機関定期代全額支給、ガソリン代補助、高速代補助※規定あり
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■出産お祝い金制度
■スポーツ大会
■社員旅行
■BBQ
■誕生日会
■役職手当、出張手当
■メンターメンティー制度
■表彰制度
■定期健康診断
■部活動あり(月1回)
※毎月参加した人数×3000円の補助があり、活動資金を支給しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

GW・夏季休暇・年末年始・誕生日休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
ハウスメーカーでの店長やマネジメント経験がある方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アレス
所在地 〒790-0051
愛媛県松山市生石町126-3
事業内容 ■事業内容:
・新築(自由設計の注文住宅)
・リフォーム
※システムキッチン/バスルーム/トイレ/洗面所などの水回りのリフォーム/外壁・屋根塗装/外構・エクステリア/内装(壁紙・床・フローリング・畳の貼り替え)/増築・改築/バリアフリー工事/オール電化・太陽光/店舗改装工事など)
代表者 -
URL https://alles-home.jp
設立 年2007年8月
資本金 8百万円
売上 -
従業員数 75名
平均年齢 -
主要取引先 -
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