正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【愛媛／松山】ハウスメーカー店舗マネジメント候補◆注文住宅着工棟数No1◆反響営業◆全棟ZEH基準◆
◎愛媛県内着工棟数No.1の実績／地域トップクラスの住宅メーカーで成長中
◎高性能×低価格の住まいづくりで、ZEH対応や自由設計など優位性あり
◎地域密着・働きやすい職場環境／評価制度が明確／残業月20時間程度
＝＝POINT==
飛込みでの営業は一切ナシ！完全反響影響で受注を受けている状況です！
営業スタイルはペア営業制を導入！
お客様との接客は営業が2名で対応。分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えているので安心です。
■業務内容：
まずは営業として、店舗にご来店いただいたお客様に対して、営業として新築住宅のご提案を担当していただきます。また、マネジメント経験を活かし、将来的に店長候補としてご活躍いただくことを期待しています！
■組織風土：
社員数89名（男女比＝6：4）、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。システム化・ツール導入にも積極的です！業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです。
■入社後の流れ：
1ヶ月～2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。
研修としては、入社した年の1年目の社員と一緒に毎月1回研修を行い、当社の経営方針、考え方、思い等の理解を深めます。
■評価体制：
評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。モチベーション高く取り組めます。
■同社の家が選ばれるワケ：
（1）自社で分譲地を持っている！
家を購入する最初の壁は土地探し。
自社土地を持っており、スムーズなご提案が可能です。
（2）アフターメンテナンスのフォロー体制が整っている！
耐震補償を始め充実した補償体制を整えております。
地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。
（3）全棟ZEH基準という商品力！
ZEH（ゼッチ）とは簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力（太陽光発電等）＞使う電力になることを目指した家づくりです！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ アレスホーム松山西店 住所：愛媛県松山市生石町126-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アレスホーム松山東店 住所：愛媛県松山市来住町241番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ステラスホーム松山店 住所：愛媛県松山市東石井６丁目１－３５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ご希望お伺いの上松山市内各店舗への配属 ＜転勤＞ 当面なし 最初に配属された店舗で継続勤務する方がほとんどです。 ※もし新規出店する際には異動の相談を行う可能性がありますが、希望は通りやすいです。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安となり、経験やスキルを考慮して決定します。（前職の給料も考慮） ■上記にくわえインセンティブあり ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：詳細は福利厚生欄に記載 家族手当：子供手当／1人当たり5,000円 住宅手当：入社4年目以降 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 業務に係る資格取得について、1回目の受検費用および講座費用については企業全額負担。 建築士、宅建士、施工管理技士等の資格については月次で手当有※経験・勤続年数によって手当金も上昇 ＜その他補足＞ ■通勤手当： 公共交通機関定期代、自家用車通勤の場合勤務地までの距離に応じたガソリン代および高速代を支給※会社規定に応じる ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■出産お祝い金制度 ■スポーツ大会 ■社員旅行 ■BBQ ■誕生日会 ■役職手当、出張手当 ■メンターメンティー制度 ■表彰制度 ■定期健康診断 ■部活動あり（月1回） ※毎月参加した人数×3000円の補助があり、活動資金を支給しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■毎週火水休み ※お客様に合わせ休日出勤した場合は、その月内代休を取得いただきます。 ■年末年始（1週間）、GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇（1日）※連休も取得OK |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ハウスメーカーでの店長やマネジメント経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【書類不要で面接OK】モバイルアドバイザー◆育休から復帰率 約9割！/連休取得可/未...
株式会社ベルパーク
【書類不要で面接OK】ショップクルー◆7割が未経験入社/充実の教育体制/月9~10日...
株式会社ベルパーク
不動産仲介営業◆異業種からの参入歓迎/未経験OK/兼業可/ノルマなし◆
株式会社ＩＫＥＺＯＥ ＴＲＵＳＴ
農業ハウスの提案営業◆年間休日124日/退職金制度あり/土日祝休み/経験者歓迎/全国募集◆
渡辺パイプ株式会社（合同募集）
店舗運営スタッフ/未経験OK/賞与最大年3回/残業少なめ/退職金制度あり
ＤＣＭ株式会社
FP■リモート・FP未経験OK■残業月2.8h■会社がアポ提供■転勤無■40～50代...
株式会社ＦＰパートナー 本社【東証プライム上場】
【書類不要で面接OK】受付スタッフ◆平均年収517万円/月9〜10日休み/福利厚生充実◆
株式会社ベルパーク
ショップクルー◆書類不要で面接OK/未経験歓迎/充実の教育体制/月9~10日休み◆
株式会社ベルパーク
ファイナンシャルプランナー■リモートOK■年収【2~3倍】UPの社員多数■会社がアポ...
株式会社ＦＰパートナー 本社【東証プライム上場】
コンサル営業◆未経験歓迎/月給26万円以上/安心の教育体制/年間休日120日/残業少...
東建コーポレーション株式会社（東証プライム...
終活サービスの営業職＊月給40万円～＊インセンティブあり
想いコーポレーション株式会社
コンサルティング営業◆残業平均月15時間以下/未経験スタートでも月給26万円以上/万...
東建コーポレーション株式会社（東証プライム...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
