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【株式会社ガスパル】【品川/在宅勤務可】社内SE◆基幹業務システム開発/プライム上場グループ/残業20h・転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ガスパル 求人更新日:2025年8月1日 求人ID:38518090
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【品川/在宅勤務可】社内SE◆基幹業務システム開発/プライム上場グループ/残業20h・転勤なし


【東証プライム上場の大東建託100%出資・16期連続増益中/賃貸アパート・マンション管理戸数で業界No.1/残業月20時間程度/新エネルギー分野への挑戦】

■業務概要:
当社情報システム部にて、IT戦略の企画立案および基幹システムの開発を担当していただきます。
ユーザーの要望を反映し、利用部門と協力しながらシステムを実装します。
新システム導入やDX推進のプロジェクトにも携わる機会があります。

■職務詳細:
・基幹システム、予約サイトシステム、電子サインシステムの保守開発
・新基幹システム導入プロジェクトの推進
・DX推進におけるクラウドサービス等の新システム開発
・ベンダーとの要件定義や開発の上流工程に携わる

■職務の魅力:
当社は16期連続増益中で、DX推進を掲げています。
早期キャリアアップが可能で、入社2年で主任、5年で課長になった実績もあります。
働きやすい環境で、ワークライフバランスを重視しながら成長できる職場です。

■組織体制:
情報システム部はIT企画課とシステム開発課で構成されています。
今回はシステム開発課への配属を予定しており、課には20代から40代の6名が在籍しています。
チームワークを大切にし、協力しながら業務を進める環境です。

■目指せるキャリア:
早期のキャリアアップが可能で、プロジェクトマネージャーや部門リーダーへの昇進を目指せます。
DX推進のプロジェクトに参加することで、スキルを磨き、成長できる環境が整っています。

■当社について:
・当社は大東建託グループの一員として、LPガスを供給するエネルギー会社です。
・設立20年でLPガス供給戸数は40万戸を超え、安定した経営基盤を持ち続けています。
・人々のライフラインを支える重要な役割を担い、業績は順調に伸び続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー 11F
勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):365,000円~450,000円

<月給>
365,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安となり年齢・経験を考慮し面接を通じて最終決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6・12月)
■決算賞与(業績に応じて年1回支給)
※9年連続支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円まで実費支給
家族手当:こども手当 ※一子につき5,000円
社会保険:補足事項無し
退職金制度:3年以上の勤務者対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT
■資格取得補助制度

<その他補足>
■地域手当、資格手当、役職手当
■大東建託従業員持株会制度
■福利厚生総合パッケージ加入
■確定給付企業年金制度(DB)
■確定拠出年金制度(DC)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
■株式給付型ESOP
■産休・育児休暇制度(その他出産・育児にかかわる各種制度あり)
■社内イベント(社員旅行、レクリエーション他)等
■社宅:大東建託物件※転居を伴う異動の場合。原則家賃全額会社負担
■2017年女性活躍推進法に基づく「えるぼし」2段階目獲得
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日、祝日、夏期・年末年始休暇(7~9日)、GW(カレンダー通り)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇
※月に1~2度の土曜出勤があります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須要件:(下記いずれかに該当する方)
・システム開発の実務経験
・既存システムの保守、運用の業務経験

◆歓迎条件
・ベンダーコントロールの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ガスパル
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-24
天王洲セントラルタワー 11F
事業内容 ■概要:
大東建託100%出資会社のLPガス事業を中核としたエネルギー会社です。
■詳細:
年間約5万戸の賃貸住宅を建設し、全国管理戸数が約123万戸の業界No.1企業(※1)である大東建託(東証・名証1部上場)の100%出資会社として設立されたのが同社です。そのグループの一員として大東建託が建設する賃貸住宅のガス設備工事を請負い、工事完成後は各家庭へガスを供給する事業を全国100ヶ所で展開しています。
代表者 代表取締役社長 橋本俊昭
URL http://www.gas-pal.com/index.html
設立 年2002年6月
資本金 120百万円
売上 38,924百万円
従業員数 1,077名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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