正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【マネージャー候補】ゲストサービス2022年3月開業ホテル／福利厚生◎／オークラニッコーホテルズ系列
～2022年3月に開業したばかりの「ホテルＪＡＬシティ富山」／オークラニッコーホテルズ系列・駅徒歩3分・客室数252室／未経験の方や大学生の方も活躍中です／145年
を超える歴史から培われた技術と実績を持つ大手ゼネコン「西松建設」が親会社として、経営を担う～
～以下のようなご経験・志向性の方をお待ちしております～
・現在ゲストスタッフをしているが、マネージャー職を目指して働きたい方、もしくは経験がある方
・当ホテルの成長に携わりたい方
・ゲストスタッフとして経験を積んできたが新たな環境でお客様のおもてなしに携わりたい方
■業務内容
フロントおよびレストランでのゲストサービススタッフを募集します。
チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食から夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。
マネージャー候補として、学生さんやスタッフの管理、調整、フォローをお任せします。
■研修について
決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。
■働き方
時間外労働時間：月平均 27時間
年間休日数：108日
夜勤：2週間に1～2日程度あります。2名体制で対応しているため、人数が増えればより少ない頻度になる予定です。
■組織構成
全体で男女比は1:1程度、20代～50代の幅広い方が活躍しています。
■富山県で働くことの魅力
県として「幸せ人口1000万人」という成長戦略を掲げ、関係人口1000万人を目指し、様々な施策を展開しています。この取り組みにより、富山県での生活や仕事がますます魅力的になっています。
魅力あふれる富山県で、新しいキャリアをスタートしませんか？
マネージャー候補として、あなたのお力をお貸しください。
ご応募をお待ちしております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：171時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 0:00～23:59（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 13:00～22:00 22:00～7:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市宝町1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。月給には住宅手当・食事手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。 ・定期昇給（年1回：人事考課による） ・賞与（賞与年２回5ヶ月分※昨年実績） ・各種手当（食事手当／住宅手当／家族手当／時間外手当／通勤費（当社規定により支給）） 転居費：弊社の規程により支給 食事手当：11,000円/月 家族手当 住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関による通勤費を当社規程により支給 家族手当：扶養家族人数に応じて月額1万円から支給※3名まで 住宅手当：月額20,000円支給（扶養家族あれば増額） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ＜その他補足＞ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険、介護保険） ・住宅手当 ・食事手当 ・家族手当 ・通勤費 ※公共交通機関により通勤費を当社規程により支給 ※マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保、自己負担 ・社内割引及び社内優待利用 ※本人及び2親等内の親族は、宿泊及びレストランを割引・優待します ・ユニフォーム、ロッカー貸与 ・社内表彰制度 ・定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数108日 月9日休み（シフト制）、年次有給休暇（入社時に10日付与）、前月に勤務表を作成、特別休暇（結婚、出産、慶弔など） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ホテルや宿泊業界での接客経験5年以上 ・マネジメント経験のある方 ■歓迎条件： ・現在ゲストスタッフをしているが、マネージャー職を目指して働きたい方、もしくは経験がある方 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社西松ホテルマネジメント ホテルJALシティ富山 |
|---|---|
| 所在地 | 〒930-0007 富山県富山市宝町1-4-1 |
| 事業内容 | ～ 富山県初進出の「ホテルＪＡＬシティ」ブランドで、あなたのこれまでの経験を発揮できる場所がここにあります！ ～ ■事業内容： ホテル事業（宿泊・レストランサービスの提供に係る業務） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyama.hoteljalcity.com/ |
| 設立 | 年2019年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 390百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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