正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【リモート可】プリセールス◆業界シェアトップクラス!リーガルテックDXSaaS◆フレックスタイム制度
弊社は「契約の力でビジネスの進化を加速させる」を掲げ、2017年3月に設立されたリーガルテックのスタートアップ企業です。
国内初の事業 「契約ライフサイクル管理(Contract Lifecycle Management=CLM)」を運営し、
SaaSプロダクト「ContractS CLM(コントラクツ シーエルエム)」 を提供しています。
ContractS CLMは、CLM/契約管理サービスのカテゴリで4年連続シェアトップクラスを獲得しています。
契約業務は、契約の依頼、相談、契約書の作成や締結など行程が多く、煩雑になりやすいのが特徴です。
「ContractS CLM」は、契約書作成・契約レビュー・承認申請・締結・管理といった契約に関わる一連の業務全体をワンプラットフォームで一気通貫させることで、
プロセスを仕組み化し業務効率化を実現できるプロダクトです。
私たちは、単なるツールの提供にとどまらず、APIを利用して様々な外部システムと連携することで、
契約以外の会計や販売管理など含むビジネスプロセス全体の変革を主導していきます。
【業務内容】
エンタープライズ顧客の契約業務領域において、顧客の業務要件を整理・可視化し、最適な運用モデルの設計および導入をリードいただきます。
▼ 具体的な業務内容
・顧客業務(稟議、レビュー、承認、締結フロー等)のAsIs / ToBeの整理
・ワークフロー/組織/通知・承認ステップの要件定義
・CRE(技術支援)やFS(営業)と連携したプロダクト制約下での運用提案
・契約業務のオペレーション設計書の作成と顧客への説明
・顧客プロジェクトにおける定例運営・進捗管理
・稼働後の改善提案(契約書フォルダ設計、役割分担整理等)
・CREと協力してのAPI等を活用したインテグレーション支援・テクニカル支援
【ポジションの魅力】
・導入プロジェクトの設計思想を担う「中核ポジション」
・CRE・FS・CSと連携しながら、SaaS×業務設計の最前線に関われる
・SaaSの中でも複数の顧客部門のステークホルダーを巻き込んでPJT推進にあたれる経験
・顧客の業務プロセス改善と自社プロダクトの成長を同時に支える戦略的役割
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与など条件の変更はなし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモートワークとオフィス出社のハイブリット勤務 ※毎週木曜日が全員出社day <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与はスキル・ご経験に応じて決定します ■年俸制(年俸の12分の1を毎月支給) ■昇給年2回(半年に1回の評価に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:オフィス出社日数分を支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> DXチャレンジ補助(年3万円まで書籍の購入、イベント参加、資格の取得などに利用可能) <その他補足> ■リモートワーク一時金(入社時に3万円を支給) ■育児休業制度(男性女性取得実績あり) ■介護休業制度 ■毎月第一木曜日の全員ランチ(費用は会社負担) ■副業制度 ※働き方に関する補足 通常のオフィス同様、毎日バーチャルオフィスツールoViceにログイン(出勤)頂き、リモートワークでも相談、質問が気軽にできるよう環境を整えています。(常に顔出し/音声ONにして頂く必要はございません) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(年2日/6月~10月の間で自由に取得)、年末年始休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記(1)(2)(3)いずれかのご経験 (1)SIerでのプロジェクトマネージャー経験3年以上 (2)ITコンサルタント経験3年以上 (3)下記スキルをお持ちの方 ・顧客業務に関するヒアリング・業務フロー設計・業務要件定義の経験2年以上 ・顧客折衝/ドキュメント作成/チーム連携やステークホルダーの巻き込みなどプロジェクトマネジメントスキル ・スピードと変化が早い環境への適応力 ・ITに関する基本的な知識(システム構成/API/SSO等の理解) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ContractS株式会社 |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F |
事業内容 | ■事業内容: 契約マネジメントシステム「ContractS CLM」の提供 弊社は「契約の力でビジネスの進化を加速させる」をパーパスに掲げ、2017年に設立されたリーガルテックのスタートアップです。国内初の「契約ライフサイクル管理(CLM)」を提供し、業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト「ContractS CLM」を展開しています。 「ContractS CLM」は契約書作成からレビュー、承認、締結、管理までを一元化し、複雑な契約業務プロセスをITの力で解消し、ビジネスプロセス全体の効率化とデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現する革新的なCLMサービスです。 ■CLM市場の急成長/ポテンシャルとContractS CLMの立ち位置について CLM(契約ライフサイクル管理)は、SaaS業界の中でも「市場拡大が約束された最後のマーケット」と言われ、今後明確かつ安定的な成長が見込まれています。CLMはSaaS業界で残されている数少ないMust-haveな製品カテゴリであり、企業が成長を加速させるためには必須の要素となっています。リーガルテック領域は、電子契約やAIレビュー等のスポットソリューション時代から、すべての契約プロセスを統合し管理していく段階に突入しており、今後単一のリーガルテック製品を導入している企業のさらなる効率化や高度化をデジタル化していくことで、多くの企業にとって重要な領域となります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.contracts.co.jp/ |
設立 | 年2017年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 42名 |
平均年齢 | 34.31歳 |
主要取引先 | - |
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