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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
人事マネージャー(採用中心に全体の戦略立案もお任せ)◆グロース上場/情報セキュリティ予防サービス展開
【部長候補のポジション/グループ全体の採用や人事戦略にもかかわれる/東証グロース上場】
■募集背景:
人事部長が本部長に昇進することになり、またグループ会社の管理部門組成に伴い部員が配置転換を予定しています。
そのため、足元はプレイングマネジャーとして中途採用周りを中心とした業務およびメンバー管理を担っていただく予定です。将来的に部門全体の戦略と実行を担える部長候補としても期待しています。
■業務内容:
・人事グループ(採用、教育、評価、労務)の業務及びメンバーマネジメント
・中途採用業務の上流~下流(採用戦略の立案、手法の選定~実行)までの管理・実行
・人事戦略の実行に向けたPM、他部署との折衝等
■魅力:
・管理職として本部長のもと、戦略立案のサポートから実行まで裁量をもって業務に携わって頂けます
・各事業部と距離が近く、oneTeamでの採用活動を始めとした施策の実行がしやすいです
・将来的にはグループ会社全体の採用/人事戦略等にも携わって頂くことも可能です
■就業環境:
現在中途採用は2名で担当しています。
■当社について:
当社はリスク検知に特化したビッグデータ解析によるソリューションの提供を行っています。サイバー攻撃などの外部からの脅威だけでなく、企業は内部からの情報漏洩や内部不正などのリスクにも備えなければなりません。これらのリスクを事前に防ぐためのサービスを展開しています。
デジタル化が発展している昨今、様々な部分に情報セキュリティやコンプライアンスに関するリスクが潜んでいます。このようなリスクに対する予防は企業経営において非常に重要であり、現状多くの引き合いをいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 662万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,600円~329,229円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:119,400円~135,271円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~484,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費分の交通費支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 入社当日に入社時研修あり。 OJTが中心となります。 <その他補足> パフォーマンス最大化手当 20,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:事業会社の人事部門におけるマネジメント経験1年以上に加え、下記いずれかのご経験 ・IT/WEB系での中途採用業務で成果を残した経験 ・人材系企業でのIT/WEB系企業の採用コンサルティングで成果を残した経験 ・労務、教育、評価でのいずれかの人事経験もしくは知見 ■歓迎条件: ・採用広報の企画立案・実務のご経験 ・エンジニア職の採用経験 ・経営層との折衝経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エルテス |
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所在地 | 〒100-6006 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング6F |
事業内容 | 私たちエルテスのビジョンは、 「デジタル化の前進と安全の提供を両輪でおこない、 未来社会のインフラを担う存在となる。」ことです。 日々、進化するデジタル化に伴い発生するデジタルリスクを防ぎ、 健全に最新のテクノロジーを活用、便利で豊かに暮らせる社会をつくることを目指し、 「安全なデジタル社会をつくり、日本を前進させ続ける。」をミッションに、 4つの事業に取り組んでいます。 ■エルテスのサービス 当社が展開する事業は大きく4つに分けられます。 1)デジタルリスク事業 デジタル化によって生じるリスク対策とソリューションの開発・提供。 2)AIセキュリティ事業 警備保障サービスと警備業界のDXサービスの開発・提供。 3)DX推進 行政サービスのデジタル化、SES・ラボ型開発の企業DXを支援。 4)スマートシティ事業 最新のテクノロジー・データを活用した移住空間のデジタル化 業界の先駆者として創業から20年、 蓄積し続けたデジタルリスクに関するビックデータとAI技術を強みに、 デジタル社会の安全を提供し続けています。 ■デジタルリスク事業デジタルリスク事業は大きく3つに分けられます。 ①「リスクモニタリング」 ②「レピュテーションマネジメント」 ③「リスクインテリジェンス」 ■AIセキュリティ事業 リアルな警備事業を運営しつつ、その課題解決のためにAIやIoTを組み合わせた警備・セキュリティ業界のDXを推進しています。 ■DX推進事業 地方自治体や企業のDX化を推進し、DX人材の育成や、自治体と企業のマッチングなどを手掛けています。 ■スマートシティ事業 これまでの知見を融合させ、スマートシティを安全・快適・有効に最大限機能させるべく、地域の総合マネジメントソリューションへの挑戦をいたします。 ソリューションとしては、不動産の売買や入退去手続などの不動産管理業務のデジタル化を支援したします。 最終的にはスマートシティ・マネジメントへの拡張を目指し、ソリューションの活用領域の拡大を行います。 |
代表者 | 菅原貴弘 |
URL | https://eltes.co.jp/ |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 1,223百万円 |
売上 | 5,235百万円 |
従業員数 | 116名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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