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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【東京】人材WEBメディア営業※営業未経験歓迎◆業界トップクラスシェア&日本最大級のサイト
◎第二新卒・業界や営業未経験でもチャレンジしたい意欲ある方歓迎/OJT形式×体系立てられたフォロープログラムで未経験からでも活躍できる◎
■採用背景:
2030年に向けて日本全体で深刻な人手不足が予想される中、当社は業界内で非常に高い認知度を誇っており、多くのお客様からのご相談やご依頼が増えています。そのための事業拡大に伴い、新たな仲間を積極的に採用しています。
■職務概要:
ご入社後は、人材採用に悩みを抱える企業に対して、まずは課題を一緒に整理し、当社のサービスを活用した解決策をご提案いただきます。提案だけで終わらず、サービス導入後も運用や改善をサポートしながら、長期的に寄り添って支援していくお仕事です。
◎職務例◎
・アポイント獲得(電話、メール、HPからの問い合わせ)
・サービス提案(採用課題のヒアリング、ターゲット設定、広告内容のすり合わせ)
・制作チームとの連携
・広告掲載後の顧客サポート 等
★新規営業活動の他、先輩からの引継ぎやメールなどの反響でも顧客を獲得しています。
◎サービスの特徴◎
「人材ドラフトWEB」は会計分野特化型の転職サイトとして、特に首都圏では業界トップクラスシェア、業界での利用度N0.1(※1)です。
※1:アックスコンサルティング調査「人材採用で利用している頻度の高い媒体」より、会計事務所が利用する民間求人媒体No.1(2018年)
■フォロープログラムについて:
【充実の研修制度】
現場でのOJTだけでなく、基礎から実践までしっかり学べる研修制度が整っているため、異業種や未経験から入社された方も多く活躍しています。実際に社員からは『入社後のサポート体制が手厚くて安心できた』という声が多く寄せられており、安心して成長できる環境が整っています。
【入社後の具体イメージ】
入社後1週間程度は座学研修《会社説明/事業部説明/営業アプローチ手法》→
現場配属/OJT体制でキャッチアップ→半年~1年間程で独り立ち想定(入社3ヵ月目頃から個人目標付与、その後ゆるやかな傾斜で目標を高めていくイメージ)
■評価制度について:
結果とプロセスの2軸での目標設定
半期毎に目標設定があり、透明性と公平性の高い評価制度です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件は本採用時と同じ |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6F 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※2025年10月頃までに移転予定(東京都港区新橋6丁目19番13号 エンスイテ御成門)になりますので、入社後想定勤務地はこちらも考慮ください。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 385万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,500円~238,500円 <月給> 228,500円~238,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には面接を経て、経験・能力・前職給与等を考慮の上最終決定。 ■昇給/給与改定:有(年1回/7月) ■賞与:有(年2回/3,9月) ■その他手当:職責手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTで丁寧に研修いたします。 <その他補足> ・オンライン講習Schooの視聴制度あり ・健康保険TJK ・PC、社用携帯(テザリング含む)貸与 ・各種表彰制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇(7日) 年間休日120日以上(2025年度) 有給休暇:入社半年経過後10日付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件: ・販売接客など顧客折衝経験(ご自身でお客様にコミュニケーションを図り働きかけてきた方) 【求める人物像】 店舗の販売実績管理のご経験など、数字を追いながら業務に取り組んだことがある方 ※アパレル等の販売職はもちろん、ホテルフロント、エステティシャンなどのご経験も歓迎! 【求める人物像】 当事者意識で動ける方 自分の業務領域に壁を作らず、チームの成功のために一緒に頑張ってくださる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社人材ドラフト |
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所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6F |
事業内容 | ■事業概要:経理・財務・税務会計に特化した人材サービスを提供している人材会社です。業界内で非常に高い知名度を誇っています。 ■事業詳細: (1)経理・財務・会計分野に特化したインターネット人材採用支援サービス (2)有料職業紹介事業(厚生労働省・許可番号13-ユ-010613) (3)人材募集・採用活動に関する各種コンサルティング (4)人材の職業適性能力開発のための研修の実施及び企画開発 (5)各種広告、印刷物の企画、編集、製作、販売 (6)Web運用に関する総合サービス(Web企画、製作、Webシステム構築、他) |
代表者 | 代表取締役 服部 麻紗子 |
URL | http://www.jinzai-draft.com/ |
設立 | 年2000年7月 |
資本金 | 34百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 42名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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