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【東罐興業株式会社】【東京】人事総務(管理職候補)◆東証プライム上場東洋製罐G/フルフレックス/紙コップシェアトップ企業【転職支援サービス求人】(正社員)

東罐興業株式会社 求人更新日:2025年7月31日 求人ID:38524121
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【東京】人事総務(管理職候補)◆東証プライム上場東洋製罐G/フルフレックス/紙コップシェアトップ企業


~プライム上場の東洋製罐G/紙コップで国内シェアトップクラス/安定した業績基盤/住宅・家族手当有/フレックスタイム~

■業務概要:
当社の人事部門において、次期リーダー候補として、人事制度や施策に関する重要プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。日常の人事業務に加え、制度運用や改善、組織開発など、戦略的な人事領域において中心的な役割を果たしていただきます。年明け以降の業務繁忙期には、メイン担当者として業務分担を行い、チームを牽引していただくことを期待しています。

■業務詳細:
・人事制度の運用(評価制度、等級制度、報酬制度など)
・人事施策の企画・改善(制度改定、組織開発、タレントマネジメントなど)
・プロジェクトリーダーとしての業務推進(課題設定、進捗管理、関係部署との連携)
・労働組合への対応(労使協議、労使交渉対応)

■配属部門構成:
総人数13名(10代:1名 20代:1名 30代:5名 40代:5名 50代:1名 内管理職5名)

■働き方の魅力:
・フレックスタイム制、年休120日でメリハリをつけて仕事可能です。
・中途入社者も多く、馴染みやすい風土が醸成されています。また、主体的に改善や変化に向けた提案を尊重する社風や、自身で意思を持ったキャリア形成を支援する文化がございます。
・社内規定に伴う条件はありますが、社員寮の制度や、世帯主で25,000円 独立生計者で10,000円といった住居手当や家族手当(配偶者:15,000円 子:6,000円/人 両親:4,000円/人)もあり、長期就労を叶えるための福利厚生も充実しています。

■当社の魅力:
・当社は製罐業界最大手、東証プライム上場の東洋製罐のグループ会社です。同社は紙容器、樹脂容器に強みを持ち、紙コップで国内トップクラスシェアを誇っています。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。
・国内の包装分野における最大のコンテストにおいて環境配慮製品やユニバーサルデザイン製品、利便性のあるアイデア製品等で何度も賞を受賞するなど、数々の容器を世に送り出しています。
・紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足条項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足情報無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング17F
勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※当面は予定しておりませんが、キャリア形成の一環で将来的に転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,300円~354,000円
その他固定手当/月:44,000円~55,900円

<月給>
322,300円~409,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験やスキルを鑑みて決定致します。また、予定年収内の「固定手当/月」は残業手当20時間分を加算して算出しております。みなし残業制ではございません。また上記に加え、別途家族手当、住宅手当がございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:福利厚生その他欄に補足あり
住宅手当:世帯主:25,000円 独立生計者:10,000円
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別・専門教育制度、通信教育制度、資格・免許取得奨励制度

<その他補足>
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■リロクラブ
■クラブ活動支援制度
■社内食堂
■家族手当:配偶者:15,000円 子:6,000円/人 両親:4,000円/人
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、保存休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
・300 名以上規模の企業人事経験が3年以上
・給与計算業務、人事制度の運用経験者

■尚可:
・採用業務、社会保険業務、労働衛生業務、退職金業務、人事制度企画の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東罐興業株式会社
所在地 〒141-0022
東京都品川区東五反田2-18-1
大崎フォレストビルディング17F
事業内容 ■事業内容
当社は1943年に東洋製罐株式会社を母体とする合成樹脂メーカーとして、東罐化学工業株式会社の社名で大阪で設立されました。その後、現社名の東罐興業株式会社となり、紙コップ事業をはじめ、印刷紙器製品事業など展開。現在に至るまで、紙容器、樹脂容器やボトルまで世界トップクラスの技術であらゆるタイプの製品を生み出しています。例えば、熱いドリンクを持っても熱くないように、側面に凹凸のスリーブを巻きつけた「エンボス紙コップ」や、中身の食品を半年~1年常温で長期保存することが出来る「ラミコン容器」など、東罐興業では独自の製品開発を行っています。
■取扱製品
紙コップ、プラスチックコップ、段ボール・紙器、BIB(バッグインボックス)、環境製品等
■事業所/拠点
【国内】技術開発センター(静岡)、厚木工場、静岡工場、小牧工場、福岡工場、西部営業所(大阪)、北海道営業所、東北営業所、中部営業所、九州営業所
【海外】フィリピン、中国、台湾
■特徴・魅力
弊社は容器製品メーカーとしてトップメーカーであり、特に紙コップのシェアは国内No.1です。また、紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。
代表者 -
URL http://www.tokan.co.jp/
設立 年1943年2月
資本金 1,530百万円
売上 63,018百万円
従業員数 1,053名
平均年齢 39.8歳
主要取引先 -
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