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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【愛知/大治町】社内SE(システム企画・業務改善提案)◆名古屋コーチン鶏三和/老舗企業/働く環境◎
~創業120年以上の老舗企業/名古屋コーチンの生産量トップクラスのリーディングカンパニー/福利厚生充実◎/社員の意見も積極的に取り入れる社風~
■業務内容:
社内SEとして、システム企画や業務改善提案を進めていただける方を募集しております。
鶏肉専門の食品製造や食品卸売、飲食・小売店舗の運営などを幅広く手掛ける当グループの情報システム部門での社内SEを担当していただきます。
■業務詳細:
◇SaaSやオンプレなど、多岐にわたる既存システムを利用した業務改善
※開発自体はベンダーに委託しております
◇生成AIを利用した新機軸の業務改善提案
◇ツールを利用した社内データベースの管理
■業務範囲・規模感:
◇業務範囲
サーバーやネットワークなどのインフラに関しては基本的に業務範囲外です。ただし、アカウント管理のような事務処理は実施していただきます。
◇拠点数他
本社、2営業所、2工場、約80店舗
上記グループ拠点の約230クライアントPCを管理します。
■入社後の流れ:
まずはグループ全体のシステム像を把握していただき、担当いただくシステムをOJTを通して詳細を把握していただきます。ご経験に即したOJTとなりますので未経験のシステム分野や現場業務についてもレクチャーいたします。
■今後の業務改善の方向性:
◇卸売業務(受発注、在庫管理、売掛管理、買掛管理等)の属人化解消と省力化
◇社内手続きや規程に関する問合せ工数の削減
■配属先について:
情報システム管理部門には、課長級(50代)、課員(40代1名、30代1名)、派遣(60代1名)で構成されています。
■当社の魅力:
◇名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業管理体制を確立しています。常に顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として一定の知名度を誇ります。
◇また「価格」ではなく「価値」で競う時流に対応しており、歴史のある老舗企業でありながら、常に前進した経営を行っています。
◇コロナ禍においても、当社ではオンライン販売が巣ごもり需要で売上拡大、またグループ会社全体で業態の多角化も進めており、経営体制基盤も強化しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅:名鉄津島線/七宝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> アクセス:名鉄津島線「七宝駅」徒歩15分 ※車通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 無 ※転勤は想定しておりません |
給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,900円~360,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,900円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定:年1回(4月)※入社後半年~1年間後に考課面談を実施予定 ■賞与:年2回(7・12月)※2.4~2.9ヶ月分 ※賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■Eラーニング <その他補足> ■UIJターン支援制度あり(支給条件あり/単身者60万円・世帯者100万円支給予定/直前の10年間のうち通算5年以上かつ直近の1年以上、東京23区に在住していた方のみ対象) ■役職手当 ■永年勤続表彰制度 ■定年退職祝金制度 ■社員割引制度 ■従業員表彰制度 ■福利厚生施設 ■無料ドリンク設置 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 育児休暇取得実績あり ■原則土日休み(会社カレンダーによる) 特別休暇:8日(内訳GW2日・夏季3日・冬季3日) ※上記年間休日数に加えて、計画有給として+5日取得の義務付をしております。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・企業内システム部門における、システム管理、システムサポート経験 ・Microsoft365(SharePoint、Clipchamp、OneDrive)の管理、活用提案経験 ・第一種普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・データベースの基礎知識(※開発経験は問いません) ・生成AIやRAGに関する知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社さんわコーポレーション |
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所在地 | 〒490-1144 愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 |
事業内容 | 当社は名古屋コーチンを主体とした付加価値を創造すべく中部発信の鶏肉ブランド企業として“さんわブランド”のアイデンティティーと信頼の確立を目指し、進化する老舗としての鶏肉特化型提案企業”の経営を推進しております。 ■事業内容: 三和の純鶏名古屋コーチンを主体とした鶏肉加工品の製造・卸販売業務 1.仕入 : 国内外の鶏肉第一次・第ニ次加工メーカーからの荷受業務 2.プロセスセンター : 中部・北陸2ヵ所のプロセスセンターによる、鶏肉加工製品から贈答用・土産用商品の第二次・第三次製造加工業務 3.営業 : 外食・量販・生協・食品卸等への卸販売業務 |
代表者 | - |
URL | http://www.sanwa-grp.co.jp |
設立 | 年1955年6月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 6,300百万円 |
従業員数 | 180名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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