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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【リモート可】オープンポジション/名古屋大学発ベンチャー企業/年間休日125日以上
■想定業務:
スキル・経験・情熱に合わせて、最適なポジションをご提案します。
以下一例:
<研究開発職(生物資源)>
微生物の力で土を進化させる。バイオ炭の可能性を広げる研究開発職
宙炭の機能向上や新製品開発に向け、国内外の土壌・資材を舞台に微生物・遺伝子レベルで挑む、次世代型アグリバイオの研究ポジションです。
・土壌微生物の機能性研究
・バイオ製品の開発と性能評価
・宙炭の機能向上に関わる研究開発
・微生物DB作成のための培養試験
・遺伝子実験など専門的な分析業務
◇勤務地:名古屋大学内 研究施設
<プラントエンジニア>
高機能バイオ炭プラントの構想・設計・立ち上げから、将来的な横展開・事業開発まで。モノづくりと社会課題解決を両立する、スケールの大きな挑戦が待っています。
・高機能バイオ炭製造プラントの要件定義・設計
・製品設計/工程設計/プラント設計チームのメンバーマネジメント
・自社プラント立ち上げプロジェクト推進
・EPCベンダ、施工会社などとの折衝・ベンダマネジメント
・プラントの改良開発計画策定・推進
◇勤務地:本社または豊橋プラントへ出社
<法人営業・事業開発職>
地域の農業現場とともに、“未来の農業”を共創する仕事。
販売だけでなく、導入支援・パートナー連携・製品改善にも携わりながら、全国を舞台に事業を動かしていくダイナミックなポジションです。
・パートナー企業とのアライアンス構築
・新規事業企画と市場調査
・製品の社会実装とフィードバック収集
・拠点の立ち上げ/改善
・現場チームのリード・育成
・課題整理・仮説設計・提案資料作成
◇勤務地:各プラントの近隣エリア
<プラントコンサルタント>
脱炭素社会を実装する、未来の農業インフラを共につくる。
全国・海外に広がるバイオ炭製造プラントの導入支援を通じて、TOWINGの技術とビジョンを社会に届ける、事業成長の要となるポジションです。
・宙炭プラントの導入を支援するコンサルティング業務全般
・設計・製造プロセスに関するディレクションと関係部門との連携
・EPC業者や施工会社との調整・ベンダーマネジメント
・プロジェクトの進行管理や改善提案による事業推進
・パートナー企業との協業体制構築と関係性の強化
◇勤務地:フルリモート
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区不老町1 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 農園 住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 豊橋プラント 住所:愛知県豊橋市神野新田町中島75-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ・当社では、一部在宅、フルリモート勤務の他、職種により記載の拠点で勤務いただく可能性があります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,300円~680,000円 固定残業手当/月:76,000円~154,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,300円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給料は相談の上決めさせていただきます。 固定残業時間に関しては、配属されるポジションによって20時間~40時間と変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■服装自由 ■健康診断全額会社負担※オプション以外 ■感染症対策として以下の取り組みを行っています ・定期的な換気 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男性社員の取得あり) ※フレックスやコアタイムなど含め、体制を整えております。 子育てをしている役員や社員も多く臨機応変に対応しております。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アグリテックや環境テクノロジーに関する知識をお持ちの方(大学での研究のご経験等) ・農業・環境・サステナブ領域関連業界におけるご経験 └農薬・肥料・種苗・農機など農業資材のメーカー/商社/流通等 ■歓迎条件: ・チームで協働して課題解決に取り組める方 ・スタートアップならではの変化を楽しめる柔軟性 ・英語力(海外との連携がある業務の場合、職種により英語でのコミュニケーション能力を活かしていただけます) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TOWING |
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所在地 | 〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町1 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設 |
事業内容 | ■事業内容: 私たちは「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業です。 持続可能な社会を目指す企業として、農業分野の脱炭素に貢献するとともに、有機肥料の利用効率を高める土づくりをわずか1か月で実現できる“高機能バイオ炭”宙炭(そらたん)”の開発・普及に取り組み、SDGsの達成を目指します。 |
代表者 | - |
URL | https://towing.co.jp/ |
設立 | 年2020年2月 |
資本金 | 100,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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