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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【名古屋大学/千種区】土壌環境研究員~年間休日125日以上/フレックス~土壌分析や栽培試験の評価
~科学の力で地球を救う、未利用バイオマス研究の最前線へ。持続可能な農業の未来を一緒に描きませんか?~
■募集背景:
宙炭の量産化やプラント展開に伴い、地域の土壌や作物に応じた宙炭の研究開発が必要になっています。
そのため以下の課題を研究や分析目線のアプローチで解決できる人材を求めています。
1)量産時の品質安定化、性能向上
2)プラント展開地域に最適な宙炭の開発
3)レパートリー増加に伴う土壌/バイオ炭/作物の差分検証試験と評価
■宙炭(そらたん)とは:
宙炭は、地域の未利用バイオマス(もみ殻や樹皮など)を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養した高機能バイオ炭です。日本酒の発酵技法を応用し、「土壌微生物菌群」を意図的に再現できる技術を用いています。
・地域の未利用バイオマス(もみ殻、畜糞、樹皮など)を炭化したバイオ炭
・独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養
・畑10aあたりCO?換算で1~4tの炭素固定が可能
・土づくり期間の大幅短縮や収量向上、減化学肥料・有機転換を実現
■職務内容:
・宙炭の研究開発
・土壌種類や資材の組み合わせによる効果検証
・土壌分析や栽培試験の評価
・開発部、事業開発部との連携における研究・栽培実証プロジェクトでの分析パートの推進
・分析業務のマネジメント
<使用経験があるとよい機器類>
・顕微鏡
・サーマルサイクラー
・分光光度計
・次世代シークエンサー
・ガスクロマトグラフィー
・HPLC
■キャリアパス・やりがい:
・研究補助からスタートし、希望と成果に応じて研究テーマの設定も可能
・未経験でも土壌や菌に熱意があれば成長できる環境
・月面基地の食料生産システム開発など多様なフィールドで技術革新に挑戦
・ベンチャーならではの裁量権とスピード感を持って事業成長に貢献
■開発の背景:
・国連SDGsにも掲げられた持続可能な農業実現のため、温室効果ガス排出や化学肥料資源の課題に対応
・未利用バイオマスをアップサイクルし、持続可能な食料生産システム構築を目指す
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋大学研究ラボ 住所:名古屋市千種区不老町名古屋大学 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋大学内研究所 住所:愛知県名古屋市南区前浜通7-1-2 名古屋大学内NTラボ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 名古屋大学駅から徒歩約5分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~432,400円 固定残業手当/月:65,000円~67,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経歴とご本人との相談の上に最終決定いたします。 ※上記年収には残業代40時間分が含まれています。 ※勤務期間等によりSO制度などもご用意しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円まで 社会保険:■単身赴任の場合、状況に応じてお引越し手当あり ■有給休暇(入社時に10日間付与) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■服装自由 ■健康診断全額会社負担 ※オプション以外 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、GW、年末年始休暇 ■男性、女性の育児休暇取得実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※研究員経験は問いません。修士/学士卒の方も是非ご応募ください。 ■必須条件: ・土壌の研究経験または農業や環境分野での分析経験がある方 ■歓迎条件: ・データを元に分析し資料を作成した経験 ・マネジメント経験(パート、学生、研究室の後輩等) ∟背景:分析を一から調査しながら実施いただくことと、パートさんに指導してもらうことを同時に行なっていただくため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TOWING |
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所在地 | 〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町1 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設 |
事業内容 | ■事業内容: 私たちは「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業です。 持続可能な社会を目指す企業として、農業分野の脱炭素に貢献するとともに、有機肥料の利用効率を高める土づくりをわずか1か月で実現できる“高機能バイオ炭”宙炭(そらたん)”の開発・普及に取り組み、SDGsの達成を目指します。 ■事業詳細: (1)宙炭(そらたん)の製造・販売、導入支援(農地散布向け及び、苗用の培土向け) (2)宙炭の利用量に応じた、カーボンクレジットの代理取得・販売 (3)宙炭を利用して生産した作物の販売 ■ミッション: ~サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する~ ■ビジョン: ~グリーン&アグリ領域のプロフェッショナルカンパニーになる~ ビジョンの実現のために、TOWINGは4つの目標に取り組みます。 (1)食と環境の課題解決をする (2)様々なバイオマスを優れた農業資材に転換する (3)農業由来の温室効果ガス排出を実質0にする (4)SDGsに当事者意識を持って取り組み、同じ想いをもった人たちの輪を広げる ■当社の強み: ~高機能ソイル技術×カーボンファーミング~ ◇TOWING独自のスマート人工土壌開発技術「高機能ソイル技術」 高機能ソイル技術とは、植物の炭等のバイオ炭(多孔体)に微生物を付加し、 有機質肥料を混ぜ合わせて適切な状態で管理してつくられる微生物の培養技術です。 TOWING独自のバイオ炭の前処理技術、微生物培養等に係る技術を、 国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構が開発した技術と融合し、実用化しました。 ◇CO2削減と収益向上が同時に叶う農業「カーボンファーミング」 カーボンファーミングとは大気中のCO2を土壌に取り込んで、 農地の土壌の質を向上させ温室効果ガスの排出削減を目指す農法です。 |
代表者 | - |
URL | https://towing.co.jp/ |
設立 | 年2020年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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