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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【安城】戸建て住宅の営業◎新規営業なし/残業25h/働き方改善中◎
■募集背景
同社は西三河エリアを中心に、多くの家族に愛される住宅を提供してきました。今回、さらなる顧客満足度の向上と事業拡大を目指し、新たな営業メンバーを募集することとなりました。お客様に寄り添った提案ができる方をお待ちしております。
■職務概要/職務の特徴
個人向け不動産営業として、同社にご来店いただいたお客様に対して西三河地区を中心とした住宅の反響営業・販売を行っていただきます。新規営業はなく、興味を持たれたお客様に対して丁寧に対応することで、住まいの夢を一緒に実現していくお仕事です。
■配属部門
分譲住宅の営業部門に配属予定です。現在は部長1名(40代)と営業4名(40代1名、20代3名)の5名体制です。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進めています。
■業務概要:
同社にご来店いただいたお客様に対して、西三河地区を中心とした住宅の反響営業・販売を行っていただきます。お客様のニーズに合わせた居住環境をご提案する業務です。新規営業はなく、興味を持ったお客様への対応が中心です。
■職務詳細:
- 当社サイトに会員登録・資料請求をした方に対するお電話対応
- 来店したお客様へのヒアリング、資金計画のサポート
- ローンの事前審査のお手伝い
- 物件のご提案と契約のお申込み対応
- 新年のご挨拶やイベントでのお声がけ
■組織体制:
分譲住宅の営業部門は現在部長1名と営業4名で構成されています。経験豊富な部長と若手メンバーが一丸となってチームを形成し、協力し合いながらお客様の夢を実現するための日々の業務に取り組んでいます。
■企業の特徴/魅力:
同社は、創立57年の歴史を持ち、西三河エリアで3,000組以上のお客様と共に「ロマンあふれる家づくり」を行ってきました。地震に強い「2×4工法」や自社での構造計算、工場での生産により、高品質かつコストパフォーマンスに優れた住宅を提供しています。そのため、お客様に安心して住まいを選んでいただけることが同社の強みです。
一緒に、家族の「好き」をたす住宅を提案し、ワクワクする暮らしを提供する仲間を募集しています。あなたの経験と情熱を活かし、私たちと共に夢を叶える家づくりをしませんか?ぜひご応募ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市安城町社口堂75 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/南安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はみなし残業代40時間分を含みます。 ※インセンティブは別途支給。(目安1棟5万円程) ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収・営業系 35歳/経験7年 600万 40歳/経験15年 800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生その他欄参照 家族手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ■資格手当:会社が定める資格(建築士・宅地建物取引士など) ■資格取得支援:資格取得勉強会の開催や補助金制度 ■研修制度 ■役職手当 ■業績手当 ■通勤手当補足:距離に応じたガソリンチケット配付 ■住宅手当:対象社員に一定額。 ■家族手当:子供の人数に合わせて毎月一定額(子供が20歳になるまで) ■出産祝い金制度:社員の子供が生まれた時 ■結婚祝い金制度:社員の結婚時 ■慶事・災害見舞金制度:慶事や災害時の見舞金 ■育児時短勤務制度:子供の成長に合わせ勤務時間を調整可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 火曜、水曜 ※月末火曜日9時-13時出勤 ・年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 ・慶事・災害休暇制度:慶事や災害時 ・育児休暇制度:子供が1歳になるまで ・お祝い・記念日休暇:家族の特別な日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須条件: 不動産業界での顧客折衝経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 中尾建設工業株式会社 |
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所在地 | 〒446-0026 愛知県安城市安城町社口堂75 |
事業内容 | ■事業内容: 戸建分譲住宅の販売・設計・施工、注文住宅の建築請負、リフォーム工事の請負、雑貨販売 ■商品ラインナップ: 選んでロマンを実現する企画住宅 Sukitasu スキタス ワクワクする暮らし、見つけよう! 何気ない日常に、心が躍る瞬間を。 そんな想いをこめた企画住宅「Sukitasu」 家族の「好き」をたすお気に入りの住まいは、楽しい時間や日々の思い出をたくさん増やしてくれるはず。 今日も明日も、次のお休みも。待ち遠しくてしかたない! そんなワクワクする暮らしを始めましょう。 企画住宅『Sukitasu』シリーズ ①ACTIVELIVING:『スマートにかっこよく、活動的に暮らしを楽しむ住まい』 仕事も暮らしも楽しみたい!そんなハツラツとしたご家庭にもぴったり。駅近や人気エリアでも建てやすいサイズで、利便性と暮らしやすさの両方を叶えました。 ②JOINLIVING:『家族が一緒に過ごす時間を大切にする住まい』 2階建てのメリットを最も引き出せるように考え抜きました。家族の団欒を楽しむ時間が増えるよう、家事楽にこだわった企画住宅「Sukitasu」のベーシック・シリーズです。 ③SKYLIVING:『空の下のリビングでとことん遊びを楽しむ住まい』 3階のリビングと一体になった屋上テラスは、空を近くに感じる特別な空間。家族の団欒にも、友人を招いてのパーティーにも、いろんな楽しい時間が過ごせる場所です。 ■同社の特徴: 同社は「西三河エリアを子どもも大人ものびのび元気に明るくロマンを追い続けられる街にしたい」という合言葉の下、分譲住宅、注文建築、土地開発などを行なっている会社です。創立は1964年であり、57年の長きに渡り、地元西三河の3,000組の顧客と共にロマンあふれる街づくり、家づくりに携わっています。こうしてロマン、ロマンと言っていると、同業の方々に「今の時代にロマンなんて言葉は流行らない」と冷やかされることも多いのですが、同社は逆に「こんな時代だからこそ家づくりにはロマンが必要である」と考えています。 |
代表者 | - |
URL | http://nakaohome.co.jp/ |
設立 | 年1964年1月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 2,390百万円 |
従業員数 | 67名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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