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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【労務】上場企業グループ◇創業以来11期連続増収◇事業拡大中◇M&A事業等展開
~東証グロース上場/ご近所手当(家賃補助)あり~
※本ポジションは、(株)M&A承継機構への在籍出向となります。
■業務内容:
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
<業務詳細>
【従業員管理対応】
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
・外部社会保険労務士との連携
【勤怠管理業務】
・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理
・年次有給取得モニタリング
【給与計算業務】
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)
【安全衛生管理】
・健康管理全般(健診、予防接種、ストレスチェック)
・安全衛生、産業医
【総務業務】
※労務業務だけでなく、総務業務もサポートいただく可能性がございます
・備品や名刺等の発注、管理
・郵送物管理
・反社チェック
・契約書レビューチェック
■魅力:
【上場会社でIPOを目指せる】
IPOを目指す会社は多くございますが、当社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には、当社での雇用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。
【ベンチャーならではの環境】
スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。労務スキルを活かしながら「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。
■(株)M&A承継機構について:
M&Aを通じて、事業・経営の承継における最善の意思決定を支援します。また高品質なアドバイザリー・コンサルティングサービス(M&A戦略コンサルティング、FA、PMIコンサルティング等)により、お客様の事業成長に貢献します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中における給与の変動はございません |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円 その他固定手当/月:36,000円~92,000円 固定残業手当/月:77,000円~96,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 住宅手当:ご近所手当(家賃補助) 社会保険:社会保険完備(関東ITS健康保険組) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> tech boost:当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となり、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を無料で受講可能です。 <その他補足> ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業) ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 ■社員持株会制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 年末年始休暇、有給休暇、育児休業・産後パパ育休制度 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労務の実務経験 └給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ベンチャー/スタートアップ企業での労務実務経験 ・労務領域における新規施策の企画、実行のご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方(もしくは勉強中の方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
事業内容 | エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。 2013年10月、代表がまだ学生だった時に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。 |
代表者 | 河端 保志 |
URL | https://twostone-s.com/ |
設立 | 年2013年10月 |
資本金 | 1,038百万円 |
売上 | 14,290百万円 |
従業員数 | 526名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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