正社員
入社から退社までの従業員管理、勤怠管理、給与計算、
安全衛生管理など、労務業務全般をお願いします。
◆配属部署の特徴
現在、部長も含めて4名体制で本社・子会社の
労務業務を行っていますが、
今後もM&Aでグループ会社を増やしていく計画のため
体制強化が必須となっています。
◆具体的な仕事内容
◇従業員管理対応
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
◇勤怠管理業務
・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理
・年次有給取得モニタリング
◇給与計算業務
・給与関連処理全般
(給与計算・住民税・年末調整等)
◇安全衛生管理
・健康管理全般
(健診、予防接種、ストレスチェック)
・安全衛生、産業医
◇その他
・社員からの問い合わせ対応
・就業規則、労使協定等の規定の整備
(精査、改訂、届出など)
◆利用しているシステム
・slack(メールは社外との連絡利用程度)
・Google Workspace
※MicrosoftのExcel・Word等はあまり使いません
・SmartHR(個人情報管理)
・ジョブカン(勤怠管理、給与計算、年末調整)
◆ポジションの魅力
急成長中の企業ならではのスピード感と変化の多様性、
新しい挑戦に次々と出会えるため、
スキルアップと組織拡大への貢献の双方が味わえます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ◆本社オフィス 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ◆アクセス 渋谷駅より徒歩3分 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | <勤務時間補足> ・10:00~19:00 <給与補足> ◆月給317,000円~459,000円 ・基本給:187,000円~ ・職務手当:49,000円~154,000円 ・定額残業代:81,000円~118,000円 ※法定時間外労働45時間分 ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 ◆給与改定年2回 【福利厚生/待遇】 ■交通費支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■ご近所手当(家賃補助) └家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■クラブ活動支援 └部活動費を支給 ■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業) └BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 <スキルアップ支援> ◎tech boost(テックブースト) 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となり 最新の言語・技術を実践的に学べます。 ※RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど ※当社社員は無料で受講可能 喫煙環境:(記入なし) |
休日・休暇 | 【年間休日120日】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
応募資格 | 【必須】 ◆応募資格 ・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験2年以上 【歓迎/尚可】 ◆このような方は尚歓迎 ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格お持ちの方 ・従業員数200名以上の企業で 給与計算・社会保険事務を経験されている方 ◆活躍できる人物像 ・常に当事者意識を持ち、能動的に業務に励める方 ・ベンチャーならではのスピーディーな環境に対応する柔軟性のある方 ・当社の事業や成長性に興味関心を持てる方 ・会社と共に自分自身も成長する意欲をお持ちの方 ・業務フローの見直しなど業務改善への意識を持てる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
事業内容 | エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。 2013年10月、代表がまだ学生だった時に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。 |
代表者 | 河端 保志 |
URL | https://twostone-s.com/ |
設立 | 年2013年10月 |
資本金 | 1,038百万円 |
売上 | 14,290百万円 |
従業員数 | 526名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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