正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
未経験歓迎【関東エリア】施工管理職◆月平均残業10H以下／年休120日／創設初期メンバーとして活躍
～会社立ち上げによる社員募集／代表は施工管理経験者・相談しやすい環境あり／建設技術者による建設技術者のための派遣会社～
■業務内容：
2025年3月に設立した当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。
◇朝礼・打ち合わせの司会進行
◇安全関係書類の作成・チェック
◇現場作業立ち合い
◇指示書作成
◇進捗確認
◇作業間調整 等
※経験年数により変動あり
■組織構成：
2人（代表取締役社長、執行役員）
■当社について：
BFL株式会社は「建設技術者による建設技術者のための派遣会社」です。
代表は建築施工管理を約15年経験しています。
経験者ならではの会話ができ、キャリアプランについてのアドバイスも可能なところが他社とは違うところです。
「すべての人に平等にチャンスや機会はあるべき」というモットーを掲げ、誰もがやりたいことや挑戦したいことを諦めない人生を歩めるように私たちは向き合い続けていきます。
■モデル年収：
・未経験者（22歳／月残業10時間想定）…354万7500円
・微経験者（26歳／月残業10時間想定）…388万1250円
・経験者 （36歳／1級資格保持者・手当5万付／月残業10時間想定）…587 万1875円
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都足立区千住緑町3-15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県） 住所：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※客先常駐勤務 ＜転勤＞ 有 ※派遣先による。選択可。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ■想定給与： ・未経験者…月給28万～30万円／年収336万～360万円 ・微経験者…月給30万～35万円／年収360万～420万円 ・経験者…月給35万～60万円／年収420万～850万円 ※二期目より業績賞与付与予定。 ※別途、資格保有者には資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：応相談 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度 ＜その他補足＞ ■友人紹介インセンティブ ■健康診断 ■営業担当による巡回面談（月1） ■資格手当： ・1級施工管理技士・1級建築士：月5万円 ・2級施工管理技士・2級建築士：月3万円 ・1級施工管理技士補 ：月2万円 ・2級施工管理技士補 ：月1万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※派遣先により変動あり 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、生理休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・資格を所持している方 ・施工管理の経験もしくは作業員の経験がある方 ・営業経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BFL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒120-0044 東京都足立区千住緑町3-15-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： 施工管理者、現場事務、CADオペレーターに特化した人材を通じて、企業様ごとの人材課題に最適な解決策をご提供いたします。 建設企業様の現場負担軽減や人手不足の解消に貢献いたします。 ■ビジョン： 私たちは建設業界の第一線で15年以上の経験を持つプロフェッショナルが運営しています。施工管理、CAD操作、現場事務の実務に精通しているからこそ、あなたの技術力や経験を正確に評価し、適切な案件へとマッチングできるのです。スキルの向上に必要なアドバイスや、キャリアパスの相談にも現場経験者ならではの視点でお応えします。建設のプロが建設のプロを支える―これが私たちの強みです。 ■特徴： ＜きめ細かなマネージメント力＞ 小規模体制だからでいるきめ細やかなヒアリングとマネージメント力。面談や巡回もいたします。派遣先での状況を定期的にチェックし、月に1回の面談（初回は配属2週間後）を通じて、あなたの声に耳を傾けています。いつでも気軽に相談できるLINE公式アカウントを設け、急な困りごとや悩みにもすぐに対応。配属先からの評価もしっかりとフィードバックし、あなたの成長をサポートします。仕事に集中できる環境づくりと、長期的なキャリア構築を両立させるためのマネージメントを実践しています。 ＜あなたにぴったりな現場へ＞ 「とりあえず人を送る」という姿勢は一切ありません。あなたのスキルはもちろん、性格や働き方の希望、将来のキャリアプランまでしっかりとヒアリングし、最適な現場をご紹介します。建設業界の各現場の特性や企業文化を熟知しているからこそ、ミスマッチを防ぎ、長く活躍できる環境を見つけることができます。あなたと現場、双方がWin-Winの関係を築けるよう、丁寧なマッチングを心がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bfl-jinzai.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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