【株式会社asken】【リモート可/管理職採用】総務マネージャー◆累計会員数1,200万人超『あすけん』を提供/裁量◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【リモート可/管理職採用】総務マネージャー◆累計会員数1,200万人超『あすけん』を提供/裁量◎


《累計会員数1,200万人超・AI食事管理アプリ『あすけん』を提供／リモート×出社のハイブリッド勤務》

＝求人のポイント＝
◆急成長中のヘルステック企業をバックオフィスから支える
◆少人数でも責任と裁量が大きい、自律的な環境
◆フレックス・リモート、自己成長支援制度など働きやすい環境

アプリ事業を基盤に医療事業や健康経営事業、新規事業も拡大し、組織も急速に成長し、経営・業務基盤の強化が必要とされています。総務部門は会社運営の要として経営に近い立場で多岐にわたる業務を担い、戦略的かつ柔軟な対応が求められるため、総務部門のマネージャーを増員し、組織と事業の成長を支える体制を強化します。

■業務詳細：
経営会議および取締役会事務局運営/株主総会等の企画、準備、運営/規則・規程管理/登記関連事務/オフィスファシリティ、固定資産の管理/BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営/総務業務全般（問い合わせ対応、ファシリティ管理、各種申請対応など）/社内イベント運営業務（全社キックオフ、朝会など）/防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など/チームメンバーマネジメント
※上記以外にも新しいチャレンジを積極的に実施いただく想定です

■組織構成/期待するミッション：
現在は11名が在籍する経営管理部（採用・法務など）のメンバーが協力しながら総務業務を担っております。在籍しているメンバー1名と今回入社して頂く方1名で、総務業務整備からご担当頂く予定です。

＼リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方◎／
経営管理部では月1回の経営管理部定例ミーティング以外は、所属グループと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。ご家庭と両立して働いているママパパ社員も多く在籍しております。

＼「やってみたい」を応援し、成長をサポートする環境／
過去には、社員会議であがった案を福利厚生にした事例や、当人のキャリアプランに応じて任せる業務を広げていった事例など、主体的に挑戦・変革していくことが可能です。

■当社について：
当社の主力サービスであるAI食事管理アプリ「あすけん」は急成長し、累計会員数1,200万人超、日本のヘルスケアアプリ市場で4年連続ダウンロード数・売上トップのリーディングカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】