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【株式会社Techouse】【オープンポジション】セールス・採用コンサルタント◆7年連続黒字/HR×IT領域で複数プロダクト展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Techouse 求人更新日:2025年8月4日 求人ID:38527696
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【オープンポジション】セールス・採用コンサルタント◆7年連続黒字/HR×IT領域で複数プロダクト展開


【HR業界へのキャリアチェンジ歓迎!/上場前の組織拡大フェーズ/黒字経営継続中/HR×ITを主軸に複数プロダクトを展開中/福利厚生充実/フレックス】

■採用背景:
同社は「人材不足」に対し、求人メディア、SaaS、人材紹介を通じて様々なプロダクトを展開しています。。上場に向けて更なる顧客基盤を増やすために、増員でセールス担当者を募集することになりました。

■仕事内容:
下記事業部の中から、ご本人の志向性に合わせて配属を決めます。
◎人事労務向けSaaS「クラウドハウス採用」「クラウドハウス労務」
◎製造業、エッセンシャルワーカー向け求人メディア「ジョブハウス」
◎エッセンシャルワーカー向け人材紹介
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・採用コンサルタント
・リクルーティングアドバイザー
・キャリアアドバイザー 

■組織について:
各メンバーが高い専門性を有し、協力しながら業務に取り組んでいます。定期的なオフサイトミーティングや勉強会を通じて、チーム全体のコミュニケーションを深め、スキルアップを図っています。プライベートと仕事のメリハリを付けて働く文化が浸透しています。

■魅力:
(1)創業以来増収、2017年以降は黒字経営で上場を目指す優良企業のセールスやマーケティング担当として、新たなキャリアを積むことができます。
(2)バックオフィスの業務効率化や採用のDX化のご提案を通じ、お客様の働き方に大きなインパクトを与える、社会的意義のあるプロダクトです。
(3)当社のCSは一般的なCSとは違い、顧客の業務を的確に見抜いて標準化するコンサルでありつつ、最短最速で正確にシステムに落とし込むSIerでもあります。仕事の本質的な価値に対する感性と実行力が求められると同時に鍛えられるお仕事です。
(4)少数精鋭のチームですので、個人の裁量が大きく、今ジョインいただくとチームの中核を担うことができる期待値の高いポジションで手触り感をもって業務を遂行できます。

■企業概要:
同社は、「時代ごとの社会課題を解決する」ことをテーマに掲げ、技術を駆使して社会課題に取り組む企業です。SaaSや人材プラットフォームを通じて幅広い業界のデジタル化や社会課題解決に注力し、多様なHRテックプロダクトを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~17:00
フレキシブルタイム:5:00~12:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2F,3F
勤務地最寄駅:三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,687,996円~8,832,000円
固定残業手当/月:112,667円~264,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
420,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮の上当社規定に従い決定します。
■給与改定は年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■個人のインプット最大化支援
■メンバーとの技術交流・勉強会
■研修

<その他補足>
■予防接種
■お菓子、ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン
■社内ゲスト用Wi-Fiに私物端末接続OK
■毎四半期のオフサイトミーティング
■毎月報告会+懇親会
■書籍購入自由
■カンファレンスや勉強会参加費用の負担
■プログラミング研修あり※
■データベース研修あり※
※Techouseはプロダクト開発に強みを持つ会社のため、マネージャー職以上の方はこれらの研修の実施を推奨しております。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇(7~9月で自由に5日間)
■年末年始休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎〉
■必須条件:
・営業のご経験(個人・法人、有形・無形は問いません)1年以上

■歓迎条件:
・近しい業界の経験(HR/SaaS/SIer/メーカー)
・ITツールのカスタマーサクセス経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Techouse
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦4-13-23
MS芝浦ビル2F,3F
事業内容 ■事業内容:
HR領域におけるインターネットメディア運営、Webサービスに関するコンサルティング

■主要サービス:
<ジョブハウス工場( https://jobhouse.jp/factory )>
工場・製造業の領域に特化した求人数・売上ともにトップクラスの求人メディアです。とことんこだわった独自のシステムと、きめ細やかなカスタマーサクセス対応により、申し込みからの即日掲載が可能です。求職者とのマッチング率の高い人材プラットフォームとして、多数の大手顧客企業に利用されています。
<クラウドハウス( https://jp.cloud-house.com/ )>
採用、労務、タレントマネジメント、教育、勤怠、シフト、経費、給与、データレイク、アナリティクスなどから成るSaaSをトータルで提供し、企業内の人材に対するDX化を推進するプロダクトです。「クラウドハウス」というサービス名にて、テクノロジーでビジネスが直面する課題を包括的に解決していきたいと考えています(現在は採用・労務領域で展開)。日本を代表する大手企業複数社への導入も実現されており、導入社数は大手企業を中心に1年で200社を越え急成長プロダクトです。

■当社について:
2012年1月、当時大学生だった創業者の「世の中に良い影響を与え続けられる場所をつくる」「数百年続く会社を本気で創りたい」という想いでTechouseは創業されました。
最終的には様々な分野で良いサービスを提供して行きたい、そうしたサービスが生まれ続ける場所を作りたいと考えていますが、現在は「世の中心にいるのはいつの時代も人であり、一番重要なのが人である」という考えから、HRを軸足としたSaaSに注力しています。

■Techouseの強み:
・現在はエッセンシャルワーカー領域を中心とした人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開しています。
・他のスタートアップと異なり、黒字経営及び自己資本経営を実現しており、自ら稼いだキャッシュを事業投資や組織拡大に充てられています。
代表者 代表取締役社長 礒邉 基之
URL https://www.techouse.jp/
設立 年2012年1月
資本金 97百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 30歳
主要取引先 -

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