正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【大阪】機械エンジニアリング(国内洋上風力・陸上風力開発支援)
■業務概要:再生エネルギー電源の開発支援(オーナーズエンジニアリング)を機械技術の側面からお任せします。
■業務詳細:
下記のようなお仕事をお任せします。
・調査・設計・施工・運営各段階での計画・技術選定
・見積仕様の策定と請負い業者(EPC)選定、コスト検討
・監督官庁との技術的調整
・EPCによる詳細設計の照査・管理と工事監理
・風車のレイアウト、設計、仕様の検討
・技術コンサルのレポート(調査結果、設計、施工計画)の照査、評価
・運転・保守計画の仕様検討、策定 など
■組織構成:各発電施設ごとにチームが組まれております。
■働き方:全社平均残業21時間、リモートワーク、フルフレックスを活用。
■同社の再生可能エネルギー:開発ポテンシャルの大きい洋上風力を中心に、2040年までに、国内で新規開発500万kW、累計開発900万kW規模の再エネ開発を目指しています。かつて「世紀の難工事」と言われた黒部ダムなどの水力発電を始め、1986年からは六甲アイランドで太陽光の系統連系研究を行っています。太陽光、水力、風力、バイオマス、地熱と幅広く再エネの普及に力を注いでいます。
■同社の特徴:
業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。
ゼロカーボンエネルギーへの挑戦:再生可能エネルギー(太陽光、風力、水力、バイオマス)の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html
国際事業:燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。
新規事業への挑戦:お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等)や生活ソリューション事業(不動産・セキュリティ)もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり | 
| 交通 | <転勤> 有 総合職採用のため転勤の可能性がございますが関西が中心の勤務地のとなります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~650,000円 <月給> 250,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(支給月:6月・12月) ■昇給:年1回(主に4月もしくは7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:支給条件有 寮社宅:入居基準あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳まで再雇用有/退職金とは別に確定拠出年金有 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT他/合格祝い金他 <その他補足> ■カフェテリアプラン ■医療共済 ■各種保険制度 ■社宅・寮 ■弔慰金 ■見舞金 ■住宅貸付金制度 ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■専門部活動 等 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度は試用期間終了後に5~15日付与※翌年度15~20日、翌々年度以降は20日を毎年4月1日に一斉付与)、夏期休暇、その他各種特別休暇あり | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・機械工学の知識 ・ゼネコン、化学・鉄鋼・LNGプラント、発電所等、機械設備のエンジニアリング業務経験 【歓迎】 ・風力発電、太陽光発電、水力発電など、再エネ発電業務の経験 ・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力) | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 関西電力株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8270 大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング | 
| 事業内容 | ~関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています~ ■事業 大きく4つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。(グループ会社含む) 電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」 中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」 総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」 不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」 | 
| 代表者 | 代表執行役社長 森 望 | 
| URL | http://www.kepco.co.jp/ | 
| 設立 | 年1951年5月 | 
| 資本金 | 630,000百万円 | 
| 売上 | 4,337,111百万円 | 
| 従業員数 | 31,437名 | 
| 平均年齢 | 42.6歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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        建築技術者◆病気補償など長く健康に働ける仕組みを多数ご用意/年休120日/10年以上...
        
          株式会社アクトエンジニアリング 技術スタッフ/資格取得支援/独自の研修制度有/未経験OK
        
          ライフホーム株式会社
        技術スタッフ/資格取得支援/独自の研修制度有/未経験OK
        
          ライフホーム株式会社 サポート事務*未経験OK*賞与年2回&月収35万可*土日祝休み*リモート面接1回
        
          株式会社アーキ・ジャパン
        サポート事務*未経験OK*賞与年2回&月収35万可*土日祝休み*リモート面接1回
        
          株式会社アーキ・ジャパン 技術スタッフ◎転勤なし◎土日祝休み◎未経験でも月給26万円以上スタート
        
          株式会社浪速技建
        技術スタッフ◎転勤なし◎土日祝休み◎未経験でも月給26万円以上スタート
        
          株式会社浪速技建かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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