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【日本ソフトウエア株式会社】IT営業職《各種パッケージ製品・クラウドサービス等》◆平均残業14H/テレアポ無/転勤無/独立系SI【転職支援サービス求人】(正社員)

日本ソフトウエア株式会社 求人更新日:2025年8月5日 求人ID:38529757
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


IT営業職《各種パッケージ製品・クラウドサービス等》◆平均残業14H/テレアポ無/転勤無/独立系SI


□■年休日122日/平均残業14H程度/テレアポ無/FS(フィールドセールス)・独立系SIerとしてお客様へ最適なご提案/ERPパッケージ・CRMパッケージ等/家族手当・住宅手当・退職金有り/リモート可(月の40%迄)■□

当社は、独立系SIerとして「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にITのトータルサポートを行っています。また、直近におきましては、数年後の株式上場に向けた取り組みにも着手しております。当社の屋台骨であるソリューション営業部にて、営業職をお任せいたします。中長期的な会社成長のための増員募集です。

■業務内容
エンドユーザーである企業様を中心に、お客様の抱えるビジネス課題に対して課題解決に最適なソリューション、サービス(DX製品;TALON、ASPROVA、CloudEDI等)を弊社システム開発部と連携して提案します。
《詳細》
・新規顧客に対して新規案件創出~案件ランクアップ、受注成約活動
・受注後のアフターフォロー
・既存顧客への案件ランクアップ
※新規顧客のアポイント取得までは別で稼働しているテレアポチームが実施します。本ポジションの営業担当は、顧客訪問(打合せ)から対応いたします。
(過去にやり取りのあったお客様は架電有り)。
《顧客》直接的なやりとりを行うのは、1都6県のお取引企業のシステム担当者様が多いです。
《商材》
Microsoft製品、SAP製品 
ローコード開発ツールを利用したオーダーメイドシステム
AI―OCRやRPA、クラウドネットワークカメラなどのDX製品
構築後の運用保守サービス 他
https://www.nsk-japan.co.jp/business/solution/

■就業環境
残業時間月14時間程度、平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っており、平均勤続期間10.4年、入社後3年以内退職率6.9%という状況です。
【住宅手当】~15,000円/月
【家族手当】会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給いたします
転勤無し(本社勤務となります。)
リモートワークは試用期間終了後から使用可能となります。(営業日/月の40%までのリモート勤務が可能)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町1-10-3
勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~570,000円
その他固定手当/月:22,000円

<月給>
342,000円~592,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。
※残業手当は、採用時の職務等級次第で固定制となる場合があります。
■賞与年2回(7月・12 月)※過去3年間実績:年4.0 カ月分支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(支給上限50,000円)
家族手当:会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給
住宅手当:会社規定に基づき支給(対象者~15,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定に基づき、勤続5年以上の者に適応

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時には「キャリア入社社員研修」として3か月~OJT教育が実施されます。ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には「スキルセット教育」にてOJTの形で研修を受けて頂くことが可能です。

<その他補足>
・慶弔見舞金制度
・育児休業・介護休業制度
・研修支援制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 Netflix無料視聴可 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制(土・日・祝日休み)、有給休暇(10日~20日)※初年度は入社後半年で10日付与、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇※男性も積極的に取得中

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・無形商材の提案型営業経験がある方(業界不問)
・IT業界への関心があり、新たな知識の習得をいとわない方
※業種未経験可

■歓迎条件
・IT業界における営業活動(製品や人材提案等)の経験
・業務基幹システム(ERP)に関する知見をお持ちの方
・ITパスポートの資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ソフトウエア株式会社
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-10-3
事業内容 ■企業概要:
「お客様に、夢と未来を提供する最適なビジネスパートナーであり続ける。」という経営理念の下、1985年の創業以来、経営・情報のプロフェッショナルとして、課題解決のためのITサービスを提供し続けるSIer企業です。30年以上にわたる経験と豊富な導入実績が証明している「提案力」「管理力」「技術力」が日本ソフトウエアの強みです。
代表者 代表取締役社長 CEO 岡田 栄一
URL http://www.nsk-japan.co.jp
設立 年1985年4月
資本金 60百万円
売上 5,501百万円
従業員数 210名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 三菱電機株式会社
三菱電機ソフトウエア株式会社
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
三菱電機エンジニアリング株式会社
オムロン株式会社
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
オムロンソフトウェア株式会社
オムロンヘルスケア株式会社
グローリー株式会社
株式会社ダイフク
株式会社ダイヘン
その他(順不同・敬称略)
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