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正社員
これから事業を拡大するにあたり、マーケティング部署の拡大に向けてWEB広告経由のリード獲得の責任者候補を募集します。
入社後はマーケティング責任者から広告のノウハウとマーケ事業の数値管理などを徹底的に吸収していただき、早期でWEB経由の責任を担っていただきたいと考えています。
【職務詳細】
Webマーケティング/プランニング業務
・Webやデジタルを活用したプロモーション業務
・マーケティング施策の分析、
改善 ・広告効果改善の提案や運用(SEO含む)
インターネット広告運用業務
・Webマーケティング全般
・広告の配信設定、入稿作業、進捗管理、予算調整
家庭におけるネット・ゼロ・エネルギー・ハウスの普及販売を推進するお仕事です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原 5F 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1000万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(業績連動) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 健康診断、資格取得支援制度、資格手当、書籍購入制度、ウォーターサーバー設置あり、家電購入社割、フィットネス会費の補助制度(ジム・ヨガなど)、各種イベント(山登りなど)、目標達成祝ランチ ■勤務時間:11:30~19:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制(土日祝)/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・広告運用経験1年以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | NOWALL株式会社 |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-13-10 5F |
事業内容 | ■事業内容: ・エネルギーGX事業 太陽光パネル/蓄電池などの販売~設置まで一気通貫で行います。弊社が強みとする営業力と、顧客へリーチするマーケティング力を生かして、効率的にサービス提供をしています。 ・食品GX事業 弊社の新しい技術により飼料を開発し、牛から発生するメタンガス削減を行います。農家さんへの提供はもちろん、実質削減されるCO2をクレジット化し、市場へ流通させることで新たなマーケットを作ります。 ■パーパス: 私たちは100年先、さらにはその先の未来を見すえて会社を立ち上げました。 最初に取り組んだのは太陽光発電。 再生可能エネルギーこそが世界を変える鍵だと信じていたんです。 ところが実際に動いてみると、単に“クリーンな電力を普及させる”だけでは解決しきれない壁があると感じました。 それは、エネルギーや農業を含むあらゆる営みの裏側に潜む“現代社会と自然との境界”の問題。 エネルギーの本質を問い直すと、人間が生きるためには必ずエネルギーが要るし、農業だって温室効果ガスを排出してしまう。 でも、それは悪いことではなく、人が成長するための必然だと捉え直すことが大切でした。 そこで思い至ったのが、“『境界を問い直し、新たな結び目を創る』”という発想です。世代や国境、産業領域さえも飛び越え、より良い循環を創り出すために知恵を出し合う。 こうした共創の姿勢を貫けば、100年先も、1000年先も人と自然が共生できる社会が築けると信じています。 経済の発展や環境保全を分断しない“優しい経済社会”を実現することで、次世代に確かな豊かさを手渡す。それが私たちのパーパスであり、この会社の原点なのです。 私たちはこの理念を“NOWALL”の名に込め、絶えず問い直し、紡ぎ直しながら、次世代に豊かな地球を手渡す道を拓いていきます。 |
代表者 | - |
URL | https://no-wall.co.jp/ |
設立 | 年2019年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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