契約社員
＝＝＝＝★★オススメポイント★★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
● 安定基盤：電力×ITの複合事業で、大手との取引多数！経営安定性◎
● 柔軟な雇用形態：社員一人ひとりが働き方を選べる「グローバルスタイル」導入！
● 働きやすさ重視：フレックス制度あり／年間休日121日◎
● 挑戦できる環境：事業立ち上げフェーズで0→1を創る経験ができるチャンス！
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【職務概要】
・新規事業開発チームにて、電力×ITを活かした新規事業の企画～推進までをご担当いただきます。
・マーケティング、アライアンス構築、営業戦略、予算管理などを通じ、事業の立ち上げと成長をリードしていただくポジションです。
【職務詳細】
■マーケット調査：電力エリアごとの出力抑制の傾向分析や営業戦略の立案
■アライアンス推進：パートナー企業との協業提案・交渉・関係構築～契約まで一連のフロント業務
■予算策定・管理：事業戦略に基づいた予実管理、マネジメントへのレポート業務
※すべての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験やスキルに応じて役割を調整します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 月給制：月額550000円 賞与：年2回（7月・1月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）・交通費支給（上限5万円）・在宅勤務可能・副業可（詳細はご相談）・資格取得補助あり・慶弔見舞金あり・福利厚生生命保険加入あり・自転車通勤費支給あり・赴任手当・引越規程あり・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇7日～20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBアライアンス営業・ソリューション営業の経験（5年以上） 【尚可】 ・電力業界(特に再生可能エネルギー)での事業開発等に関わる実務経験 ※アグリゲーター営業、PPA営業など ・事業戦略立案の実務やコンサルティングの経験 ・経営の戦略立案・予算策定、予実管理業務の経験 ・商品・サービス企画の経験 ・電力システムに関する知見や経験 ・スタートアップでの実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 自然電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F |
| 事業内容 | ■自然電力グループとは： 「We take action for the blue planet/青い地球を未来につなぐ」をパーパスに掲げ、自然エネルギー発電所（太陽光・風力・小水力・バイオマス等）を作るための開発から建設、運営・管理、AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発といったすべての工程をワンストップで手掛けています。・世界トップクラスの再生可能エネルギー企業であるドイツのjuwi社とのジョイントベンチャーをもち、世界基準の発電所作りを可能としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shizenenergy.net/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 2,591百万円 |
| 売上 | 4525百万円 |
| 従業員数 | 336名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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