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正社員
【職務概要】
今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営の実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。
【職務詳細】
中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。
人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。
そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。
※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。
【キャリアパス】
まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可（無料駐車場完備） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）・営業車、スマートフォン貸与・教育研修制度あり・社員旅行年1回・401K（確定拠出年金）・社員紹介制度・借上社宅制度・海外旅行補助規程（3年・5年・10年勤続者に補助金支給）・宅配物の職場受け取り ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇初年度10日（7ヵ月目～）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務業務の経験 ・中途採用企画・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社不二興産 |
|---|---|
| 所在地 | 〒452-0814 愛知県名古屋市西区南川町227 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■収益不動産再生事業 （不動産の買取・再生・再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でＳＤＧSにも貢献中） ■不動産クラウドファンディング事業（Sols） （不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用） ■オーナーサポート事業 （不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています） ■不動産貸付業 （当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています） ■不動産コンサルティング業 （不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています） ■マンスリー事業（2024年11月スタート） 【オフィス一覧】 本社：愛知県名古屋市西区南川町227 東京支店：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11F 大阪支店：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F 東京営業所：東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F 【加盟団体】 (公社)不動産保証協会、(公社)全日本不動産協会、(公財)日本賃貸住宅管理協会 【CSR活動】 社会貢献事業を推進し、ボランティア寄付活動などのCSR活動にも注力しています。 （財）CIESF、NPO法人ファンタジスタ、（福）名肢会、サンホープ名古屋、（財）みちのく未来基金、 （財）ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン、認定NPO法人フローレンス 【事業の特徴】 同社は創業以来、一貫して不動産の再生に取り組んできました。中古不動産市場は情報が不十分であるがゆえに、購入者の安心感が欠如しているのが現状です。また日本は本格的な人口減少時代に突入し、不動産所有者の不安も日々高まるばかりです。同社は不動産を買う方、保有する方、売る方の安心できる生活の提供を第一義と考えています。信用信頼というかけがえのない大きな喜びを同社と関わる人々と共有するため、また顧客のより良いくらしとよりよい社会を実現するため、日々考え挑戦し続けています。 |
| 代表者 | 猪子能史 |
| URL | https://fuji-kosan.jp/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,239百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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