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正社員
【職務概要】
企業がシステム開発を行う際に、「プロジェクト計画（どのように進めれば予定通りプロジェクトが完了するか）」や「プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、リスク管理等）」に関する知見の提供や作業支援を行うポジションです。
クライアントPMのアドバイザーとして、大規模プロジェクトの立ち上げ・計画策定支援、実行推進(変更管理／リスク管理含む)支援を行います。またチームメンバーの育成およびメンタリングお任せいたします。
【職務詳細】
・クライアントPM、リーダーの相談役としてプロジェクト計画策定支援ならびに実行推進
・プロジェクト状況の可視化、分析、レポート作成
・プロジェクトアシスタントを管理・教育し、チーム活動を推進
・PMPの取得
《PM×AIについて》
昨今のAI時代の到来により、プロジェクトマネジメントスキルだけでなく、AIに関する深い知識も必要となってきており、具体的には、プロジェクト計画・管理を効率的に進めていくためのAI活用の提案・適用がクライアントから求められてきています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-13-22 Wework 御堂筋フロンティア JR東西線「北新地」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限／月3万円）／教育研修／資格取得支援制度（PMP、CAPM、E資格、G資格など）／結婚祝い金／出産祝い金／成人祝い金／災害見舞金／食事補助（チケットレストラン制度）など ■勤務時間：9時00分～18時00分もしくは10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日以上】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇、弔意休暇 など）／有給休暇（10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験2年以上 【尚可】 ・対人スキルがある方 ・他者に対して積極的にGiveできる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エム・ティ・ストラテジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・プロジェクトマネジメント支援 国際的に定められたマネジメント知識体系を熟知し、高いレベルのコミュニケーション/ドキュメンテーション能力や調整能力を保有している人材（プロジェクトマネジメントの専門家）がクライアント様のプロジェクト計画・管理業務をサポートすることにより、プロジェクトに対して「スピーディで正確な意思決定」をもたらすことができます。 ・AI導入コンサルティング プロジェクトマネジメントおよび開発プロセスに対し、生成AIを活用したツールのご提案および実装を行うことにより、有識者ボトルネックの解消や作業効率化・作業品質向上を実現いたします。 ■ビジョン： 継承と寄与 当社は”若い世代に対する教育”を最も重要な取り組みとして位置づけています。 具体的には、当社に在籍している大規模プロジェクトPM経験者が保有している経験やノウハウを 余すことなくコンテンツ化、ツール化することにより、 今後を担う若い世代へ確実に「継承」していくプロセスが確立されています。 やる気と熱意に満ち溢れた若い世代が当社PMからの「継承」を受け、 その若い世代が世の中の様々なプロジェクトの中で、その継承されたスキルを存分に発揮し、 社会貢献として「寄与」していく。 そしてそのサイクルはさらなる次世代へも「継承」され続けていく。 これらを実現すべく、１日１日、１人１人を大切に、日々精進して参ります。 ■特徴（TOPICS）： ・教育体制 IBM出身の代表をはじめとした経験豊富なメンバーによる手厚い研修を実施 ・休日休暇 年休123日以上。年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇等、メリハリをつけて働ける環境も充実 ・福利厚生 基本的な福利厚生はもちろん、下記福利厚生もございます。 資格取得支援制度（PMP、CAPM、E資格、G資格など）→受験費用、必須研修費用については全て会社負担 各種祝い金（結婚、出産、成人 等） 食事補助（チケットレストラン制度） 社内イベント制度 ■行動指針： 収束思考 エム・ティ・ストラテジーは”顧客自身も知らない真の価値の提供”を実現するために、 「収束思考」を取り入れ行動することを心がけており、 「収束思考」のステップとして次の3つを定義しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田口 政孝 |
| URL | https://www.mt-strategy.biz/ |
| 設立 | 年2017年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 731百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 日本アイ・ビー・エム株式会社 キンドリル株式会社 株式会社ミスミグループ本社 ノバシステム株式会社 株式会社インフォメーション・ディべロプメント 株式会社エーティ・プランニング 株式会社ネオテックス 等 |
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