正社員
【職務概要】
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング(導入先企業の業務プロセスのデジタル化)をメインミッションとしてお任せします。
【職務詳細】
■誰に:自社SaaSプロダクト「OPTEMO」を導入している企業
■何を:業務プロセスのデジタル化の提案
■手法:
└業務プロセスのデジタル化の提案
└売上拡大に向けたアップセル/クロスセルの提案
まだまだ立ち上げ段階のため、その他各種セールス組織の施策や仕組化、関連開発チームとの機能開発や連携など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
【おすすめポイント】
・社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル303 JR山手線 「神田」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~700万円 年棒制:月額375000円 賞与:- 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 書籍購入補助(電子書籍可・自己所有可)・リモートワーク環境整備補助★その他資格補助など、業務改善のための補助は自ら提案することが出来ます! ■勤務時間:フルフレックス制(5:00~22:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)・年間休日123日・年末年始 12月29日~1月3日(毎年変動の可能性有り)・夏季休暇 7月~10月の任意の3日・有給休暇・慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験がある方 ・SaaS商材のセールス経験がある方 (オンボーディング/アップセル・クロスセル等のご経験) 【尚可】 ・インサイドセールス向けの商材の知見 ・Web広告運用、データ分析の経験 ・広告代理店、事業サイドなどでのデジタルマーケティング領域での業務経験 ・商品やキャンペーン等の企画(調査~企画立案)経験 ・新規事業の企画、立ち上げの経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社OPTEMO |
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所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル303 |
事業内容 | ■事業内容: アポイントを取らずにその場で商談するWEB接客ツール「OPTEMO(オプテモ)」の開発、運営 ■OPTEMOの特徴: ・OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。 ・OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ(操作履歴)を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。 ■当社の特徴: <エンジニアドリブン> エンジニアの技術力がとても重要であると同時に、エンジニアが主体となり事業を発展させていくこともとても重要であると考えています。 0→1フェーズでのサービス開発と事業の発展をさせたいエンジニアは是非お待ちしております。 <失敗を恐れない> 「挑戦しなければ何も始まらない」という思いでジェイタマズは様々なことに挑戦してきました。 そしてこれからも挑戦し続けるジェイタマズは、一緒に失敗を恐れずに挑戦することを楽しむメンバーを募集しています。 <メンバーの多様性> 多角的な視点で物事を捉え、「今までにない」「面白い」ものを創りだすためにジェイタマズではメンバーの多様性を大切にしています。 |
代表者 | - |
URL | https://optemo.co.jp/ |
設立 | 年2020年7月 |
資本金 | 912百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 19名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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