正社員
【職務概要】
ロボットソリューションの市場拡大に向けた営業戦略の立案・実行を担当します。
【職務詳細】
■誰に：飲食業、製造業、物流、医療など多様な業界の法人企業
■何を：同社が展開するサービスロボットの導入支援・ソリューション
■どうやって：データ分析に基づいた戦略立案、営業プロセス最適化、パートナー連携、マーケティング連動
【具体的には】
市場分析、ターゲット設定、営業戦略の立案とKPI設計
展示会やデジタルマーケ施策の企画・推進
リード獲得からナーチャリング、営業資料の品質向上
CRM（Salesforce）活用推進と営業効率の改善
営業チームの育成、研修、ベストプラクティス共有
新市場開拓、新商品・サービスの営業戦略立案
経営層への戦略提案および事業計画の策定
【その他・魅力】
サービスロボット導入実績トップクラス企業で、新しい市場を創出する挑戦ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（会社業績・人事評価により変動） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤交通費全額支給、育児・介護休業制度完備、食事手当制度、アニバーサリー制度導入、ベネフィットワン導入、リモートワーク制度 ■勤務時間：フレックスタイム制／標準労働時間10：00～19：00（コアタイム10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休二日制（シフト勤務制で、月2-3日程度土日出勤して頂きます）、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間で2日取得可能）、有給休暇（入社後6ヶ月経過時に10日～）、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業（提案型） または 営業戦略立案・実行経験3年以上 ・PowerPoint・Excelでの資料作成およびプレゼンテーションスキル 【尚可】 ・Salesforce等CRMツールの運用経験 ・マーケティング施策の企画・運用経験 ・SaaS／IT業界での営業企画経験 ・ExcelやBIツールを用いたデータ分析経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DFA Robotics |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-17-1 |
| 事業内容 | 株式会社DFA Roboticsは、ロボティクスソリューションカンパニーです。 2021年11月より本格的に配膳ロボット事業へ参入し、これまでに3,500台以上の配膳ロボットを全国の飲食店等に導入してきました。 2023年4月には、国内で初めてPudu Robotics社製の1台4役の清掃ロボット「PUDU CC1」をホテルへ導入いたしました。豊富な知見とロボット導入店舗へのサポート力により、多くの企業様から導入のご依頼をいただいております。 そして2022年10月、東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスの完全子会社化となりました。今後さらにスピードを上げ、ロボティクスの力を活用した未来を創造していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 波多野 昌昭 |
| URL | https://dfarobotics.com/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 56百万円 |
| 売上 | 3億5000万円（2021年10月期実績）／2億2400万円（2020年10月期実績）／6700万円（2019年10月期実績） |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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