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正社員
【職務概要】
既存メンバーと協力しながら、以下の重要なミッションを担当いただきます。
(システムエンジニア、コンサルタント、プリセールス、プロジェクトマネージャー、スクラムマスターなど)
【職務詳細】
・顧客の真の課題を深く掘り下げ、ServiceNowと最適なソリューションを組み合わせた業務コンサルティングの提供。
・ServiceNowを核とした革新的なソリューションを提案し、顧客との折衝から導入計画の策定までをリード。
・プロジェクトの業務要件定義から実装、そして成功裏のリリースまで、一貫したマネジメントでプロジェクト全体を牽引。
・ServiceNow基盤上でのアジャイル型ローコード、ノーコード開発を推進し、迅速な価値提供を実現
同社は顧客との直接契約が多く、顧客折衝、調整、ディスカッションが多くあります。
二次受け、三次請けから脱し、顧客と直に業務を実施したい、というキャリア採用メンバーも多く、配属直後から顧客との打合せに参加しディスカッションを担当することも多々あり、ServiceNowを最大限活用しながら顧客課題の解決を実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル 大阪メトロ堺筋線/京阪本線「北浜」駅直結 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:440万~1200万円 月給制:月額310000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、在宅勤務、ジョブリターン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度、保険料補助制度、同好会活動、施設/独身寮、リラクゼーションルーム、社内診療所、社員食堂等 ■勤務時間:9時00分~17時30分※フレックスタイム制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 休日日数120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇14日~20日(入社半年通過後10日~) |
応募資格 | 【必須】 ・ServiceNow CIS各種資格 もしくは CAD ・システム開発(3年以上) ・チームリーダー経験、メンバー管理経験 ・ServiceNow提案、導入経験1年以上 ・企業分析能力、課題発見力、問題解決力、プレゼン能力、関係構築力、プロジェクトマネジメント 【尚可】 ・応用情報処理技術者 ・TOEIC600以上 ・非財務情報(ESG)開示業務 ・リスク管理業務 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | SCSK株式会社 |
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所在地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
事業内容 | 住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み <事業内容> 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 |
代表者 | 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭 |
URL | http://www.scsk.jp/ |
設立 | 年1969年10月 |
資本金 | 21,285百万円 |
売上 | 445,912百万円 |
従業員数 | 15,328名 |
平均年齢 | 43.8歳 |
主要取引先 | - |
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