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正社員
【職務概要】
現在、保育業界は過渡期にあり、園児集客・人材不足・アナログ業務・自治体や保護者との関係性など、多くの課題を抱えています。
これらの課題に対して、同社が提供する 「はいチーズ!」シリーズのITプロダクト や蓄積してきたユーザーデータベース、さらに他事業部が扱う子育てサポートサービス・給食食育サービス など、多岐にわたるソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に導いていただくポジションです。
【職務詳細】
保育園や幼稚園、教育機関がメインの顧客となります。
・新規・既存を問わず、顧客との関係構築
・既存顧客からの紹介や、アウトバウンドセールスによる新規顧客の獲得
・顧客の課題ヒアリング、課題解決のためのソリューション提案
・顧客の課題解決に向けた戦略立案・実行
・カスタマーサクセス、インサイドセールスと連携しながら営業活動を推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル 6F 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~550万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(実費精算、25,000円/月1,500円/日まで)、ランチ代補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、企業主導型保育園提携 、ベビーシッター利用料補助、Anniversary Photo、ライフプラン相談窓口、選択制確定給付企業年金、健康診断 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日126日、完全土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験(特に中小企業向け) ・顧客の課題を理解し、ソリューション提案を行った経験 ・目標に対して自ら戦略を立て、達成するために行動した経験 【尚可】 ・IT・SaaS・サービス業界での営業経験 ・地域密着型の営業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 千株式会社 |
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所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F |
事業内容 | ■事業内容: ・インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」/保育業務支援システム「はいチーズ!システム」/動画撮影/制作サービス「はいチーズ!ムービー」/卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」/給食・食育サービス「はいチーズ!ベジ」/広告販促・マーケティング支援事業/保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国12,000以上の団体、270万世帯が導入する「はいチーズ!」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。 ■2.福利厚生・制度: 社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。 ▼学び3000制度(書籍購入補助)▼ビジネス研修制度 等々多数 平均年齢は28.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代~40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。 ■3.当社のビジョン: 「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。 |
代表者 | 千葉 伸明 |
URL | https://sencorp.co.jp/ |
設立 | 年2004年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 416名 |
平均年齢 | 31.5歳 |
主要取引先 | - |
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