正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【東京／正社員】土木設計職◆パシフィックコンサルタンツG／大規模案件多数／年間休日129日◆
～施工管理から設計へキャリアチェンジ可能／パシフィックコンサルタンツGの安定基盤／年間休日129日／大規模案件に関わる／自治体・NEXCOなどの案件多数／技術者としてのキャリアアップ～
■業務概要
当社にて道路設計、橋梁設計、都市開発・都市防災、公園設計、海外業務などインフラ整備に関わる調査・計画・設計業務全般をお任せしていきます。これまでの業務経験に応じて適正を考慮し業務を担当いただきます。
■業務詳細
・道路設計：道路計画・設計（予備設計、詳細設計）
・構造物設計：道路構造物（擁壁、地下構造物等の道路構造物の設計）、橋梁設計（予備設計、詳細設計、耐震補強設計）
・都市開発・都市防災：防災まちづくり、無電柱化業務
・下水道設計：管渠基本設計・実施設計
※自治体・NEXCOなどの案件多数となります。
■魅力
＼パシフィックコンサルタンツGの安定基盤／
当社は総合建設コンサルタント会社「パシフィックコンサルタンツ」の施工管理部門を担う戦略子会社として設立されました。大規模な社会インフラ整備の施工管理を中心に実績を積み重ね、現在はPM／CM、事業監理、計画・設計、保全調査、技術支援へと事業領域を広げています。
パシコン技術管理は設計・施工のわかる建設エンジニア集団を目指しています。
＼長く働ける環境づくり／
年間休暇合計129日、平均残業時間18時間/月、女性社員の産休取得者復帰率100％、住宅支援や時間単位での有給取得など充実した福利厚生があり、社員が長く働き続けられるような環境整備に努めています。
＼着実なキャリアアップが可能／
難関資格を取得するために資格試験の受験料補助など、幅広い分野で活躍できるプロフェッショナルを育成するため数多くの研修制度を用意し、社員をサポートしています。若年層を中心に職制の変更やJOBローテーションによるスキルアップの機会も設けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用と条件は同じ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 15F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 1. JR京浜東北線または東急電鉄池上線・多摩川線「蒲田駅」より徒歩2分 2. 京急線「京急蒲田駅」より徒歩7分 ＜転勤＞ 無 ・設計職、インフラ調査・点検職は基本的には本社（東京）勤務 ・施工管理職は全国のプロジェクトへの赴任があります ※設計職、インフラ調査・点検職の方も研修で最長3年の全国現場への赴任可能性あり） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 実働7時間/日以上は別途、時間外手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～363,000円 ＜月給＞ 274,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・30歳（一般職）：年収468万円（月給307,000円／月程度） ・40歳（管理職）：年収600万円（月給400,000円／月程度） ※一般職は時間外手当を別途支給（実働7時間/日以上） ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6・9・12月※9月＝決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給（規定あり） 社会保険：総合福祉団体保険有 厚生年金基金：正社員、契約社員とも厚生年金基金あり 退職金制度：条件：満3年以上継続勤務（社内規定による） ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度有：65歳まで（1年更新） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（資格手当、取得報奨金、受験費補助、更新費負担） ■階層別研修（年次・リーダー・管理職） ■技術報告会（年1回） ■内部統制研修（コンプライアンス、情報セキュリティ、ハラスメント） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■従業員持ち株会 ■慶弔見舞金 ■任意傷害保険 ■従業員生命保険 ■テレワーク（在宅勤務） ■快適なオフィス環境（ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス） ■休憩スペース（4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数） ■電子レンジ（複数）、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン（1杯20円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ・夏季休暇（6～9月に自由に5日間） ・年末年始休暇（12/29～1/4の7日間） ・年次有給休暇（初月から付与、時間単位有給あり） ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者（官公庁・役所）、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務（施工管理・工事監理・設計・調査維持保全）経験5年程度以上 〇以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・1，.2級土木施工管理技士（1級土木施工管理技士補でも可） ・RCCM ・技術士、技術士補 ＜必要資格＞ 必要条件：技術士（総合技術監理部門）、技術士（建設部門）、技術士補（建設部門）、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パシコン技術管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0052 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 15F |
| 事業内容 | ～40年近くに亘り、建設コンサルタントとして、施工管理、計画・設計、調査・維持保全を中心とした業務を通じ、社会基盤整備に貢献してきた会社～ ■事業内容： 土木・建築関連の施工管理業務、計画・設計業務、調査・維持保全業務及び技術支援業務 |
| 代表者 | 村上 和史 |
| URL | https://ptm.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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