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【TOA株式会社】【大阪・淀屋橋】社内ヘルプデスク(未経験歓迎)<20期連続増収/化粧品の受託製造で国内シェアトップ>【転職支援サービス求人】(正社員)

TOA株式会社 求人更新日:2025年8月4日 求人ID:38540445
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【大阪・淀屋橋】社内ヘルプデスク(未経験歓迎)<20期連続増収/化粧品の受託製造で国内シェアトップ>


【システム運用業務/化粧品ODMシェアトップ企業のモノづくりを支える】
化粧品のOEM/ODM(受託製造)を手掛ける同社にて、社内ヘルプデスク業務をお任せします。
■業務内容:
下記3つの業務をメインにお任せします。
※ご経験により、お任せする業務の割合は異なります。

<システム運用>…基幹システム・業務システムの運用
マスタ登録、データ出力、ユーザー管理業務、軽微なサーバー管理業務などの日常的に発生する業務をお任せします。

<ITインフラ運用>・・・パソコンなどの運用
パソコン設定、軽微なサーバー管理業務などの日常的に発生する業務をお任せします。

<ヘルプデスク業務>…全国の同社社員のPCやシステムに関するトラブル対応
電話やメール、チャット等で届く問い合わせへの対応をお任せします。
個人ごとに要望や問い合わせ内容は異なるため、コミュニケーションを取りながら柔軟に対応していきます。

■配属先部門に関して:
基幹システムや業務システム、デジタル化やDX推進、ネットワーク/インフラ環境整備など、自社のIT関連の業務を担っている部門です。
ITシステム部/IT業務推進部/ITインフラ部のいずれかへの配属となります。

■組織構成:
16名(男性8名、女性8名)*ITグループ全体の構成

■事業の魅力:
・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、20期連続増収の安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。
・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー(スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等)や販売チャネル(百貨店・ドラック・通販等)が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分(11:50~12:40)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル17F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
390万円~563万円

<賃金形態>
月給制
※欠勤控除あり

<賃金内訳>
月額(基本給):231,750円~345,180円
その他固定手当/月:28,000円~37,500円

<月給>
259,750円~382,680円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(基本給の5.5ヶ月分※2024年度実績)
※半期ごとに評価面談があり、昇給、賞与の査定を行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:GLTD(団体長期障害所得補償保険)
厚生年金基金:確定給付企業年金基金あり
退職金制度:勤続4年目から支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJTメインとなります。

<その他補足>
■財形貯蓄・団体保険
■社員旅行/希望者のみ
■昼食代補助/月5,500円支給
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別有休
※祝日がある週の土曜日は出勤の場合あり(会社カレンダーによる)
※有休消化率:71%(昨年度実績)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPC操作、入力業務、電話応対の出来る方

■歓迎条件:
・システムの運用や保守の経験のある方
・ヘルプデスク経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOA株式会社
所在地 〒650-0046
兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1
事業内容 ■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売
■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売
■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工
■不動産の賃貸および管理
■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営
■上記に付帯または関連する一切の事業

1.事業に関する特色(市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など)
■創業以来、拡声放送機器のリーディングカンパニーとして事業を推進してきた、東証一部上場の放送設備の専門大手メーカーです。企画から研究、開発、生産まで一貫したコンセプトに基づき、高品質な商品づくりを行っているTOA。同社はアンプやスピーカーなどの機器だけでなく、それらが生み出す「音」そのものがTOAの商品と考えています。
■音響、映像、セキュリティ各機器の専門メーカーとして、これらの技術をベースに3つの事業領域で快適・安全な空間作りに取り組んでいます。犯罪や災害から安全を確保するための「Public Safety」。公共空間で必要な情報を的確に伝える「Public Communication」。コンサートホールやスタジアムなど高音質・最適な音空間で感動を演出する「Public Space Design」。高いクオリティと技術の融合による高付加価値なものづくりは、日本だけでなく世界中で、高い実績を誇っています。
■国内国外を結ぶTOAグループでは、世界各エリアで最適な生産体制と販売体制を実現。求められる世界品質を、求める市場にスムーズに提供しています。とくにグローバルブランドの確立を目指して、TOAは積極的な海外販売戦略を推進。現地法人である海外販社とTOA本体の海外営業部門によって、すべての情報を統括することで、市場の変化への素早い対応を可能にし、世界120ヶ国以上への販売活動を展開しています。
代表者 -
URL http://www.toa.co.jp/index.htm
設立 年1949年4月
資本金 5,279百万円
売上 40,864百万円
従業員数 805名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
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